下沉干部|下沉干部蹲点日记：“我来社区的大考应该及格了”
来到丰台区花乡三乐花园社区已经两周了，短短十几天我体会最深的是：社区工作真是酸甜苦辣，五味俱全。
标题：【下沉干部|下沉干部蹲点日记：“我来社区的大考应该及格了”】
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康丛爱（右一）在核酸检测现场做服务保障社区书记高金兰是位干练、直爽的女同志，这是她留给我的第一印象。那天在单位开完动员会，刚到家就接到了她的电话：“康队，我们临时接管了两个公租房小区，需要对所有住户进行排查，核实核酸检测信息，时间紧、任务重，明天您就带队去康润家园报到吧！”
下沉了，我就不再是机关干部，而是社区的一分子，为的就是给百姓解忧……
第二天，我带着9人小队分别来到康润家园、燕保郭公庄家园北区，找到了社区指定的对接人——物业管理员。“他们人不够，也太忙了……”物业管理员介绍完情况，递过来几页纸，上面密密麻麻记着承租人的电话。
在城管干了多年，分组排查咱很专业：笨办法，也是最好的办法。
物业给我们提供了两张办公桌、两台电脑、几部电话。然后，10个人分成两组，各负责一个小区，按照物业提供的号码，挨家挨户打电话。
两个小区住的全都是租户，人员流动性很大，这给排查增加了不少难度。承租人、同住人……这些信息都要一项项核实，还要弄清他们去过哪儿，有没有进行核酸检测。
一天打200多个电话，嗓子疼得连水都喝不进去，可是我们没有喊苦的。
4天，我们10个人核查了1714户。我们将未做过核酸检测的人员信息等全部重新登记录入台账，一清二楚，为后续核酸检测提供基础数据支撑。当看到居民陆续参加社区组织的统一核酸检测，实现了应检尽检时，我想，我来社区的“大考”，应该及格了。
原以为，社区工作也就是这样了，可接下来的日子，才真正体会到什么是难：工作量大其实不算什么，居民的不理解才让社区干部最难受。
从6月23日开始，新方向家园接连出现4例确诊病例，居民很紧张。那几天，居委会的电话都被打爆了。负责接线的李爱芬一遍遍解释，听筒那头的埋怨声，我们都听得清清楚楚。
“先听着吧！等居民的气儿撒了，我再解释。”李爱芬的这句话，我记下了，也照着她那样做了。大家都是这样，没有人说委屈。既然来了，就要站在一起分忧解难。
7月4日，乡里组织周边9个社区、村的待检人员进行核酸检测，地点定在了我们下沉的社区。
除两人值守居委会，其他人都去现场做服务保障。李毅和我一组，他核录信息，我负责扫码、贴试管标签。
条码太小了，戴着胶皮手套抠胶条真难，手指都抠疼了，才找到了窍门。
头一次穿防护服，才几分钟就被30多摄氏度的高温把新鲜劲儿热没了。人憋得喘不上气，汗顺着头发往下流，眼睛杀得生疼，护目镜上也全是水雾，字更看不清了。可待检的队伍排得老长，大家都着急，连拿纸巾擦擦汗都顾不上，只有接着干！
遇到没带身份证的居民，所有信息就得靠手写登记核录。姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、居住地址……一天下来，一页10栏的表格，整整写了30页。
到了轮班吃午饭时，才脱掉防护服，里面的衣服全湿透了，黑T恤上的白汗渍画成了地图，摘下手套的手也被汗水泡白了。盒饭摆在眼前，一口都吃不下，就是大口大口地灌水……再扭头一看，李光旭已经累得坐在椅子上睡着了……
就这样一直持续到下午5点，4200多人的核酸检测采样全部完成。
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