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松鼠热点 浙中信息产业园区成立电商行业劳动争议调解委员会


松鼠热点 浙中信息产业园区成立电商行业劳动争议调解委员会
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【松鼠热点 浙中信息产业园区成立电商行业劳动争议调解委员会】7月9日下午 ， 婺城区电商行业劳动争议调解委员会成立并举行揭牌仪式 。 浙中信息产业园区管委会、婺城区人力社保局、金华市仲裁院、婺城区仲裁院及婺城区各电商园区负责人、电商企业负责人代表到场参加活动 。
近年来 ， 浙中信息产业园区电商企业如雨后春笋 ， 蓬勃发展 ， 现有电商企业150余家 ， 从业人数4000余人 。 电商企业有力促进了婺城经济发展 ， 但电商企业劳动争议也时有发生 ， 影响婺城区劳动关系的和谐稳定 。 因此 ， 婺城区多部门协同部署 ， 市、区两级联动 ， 探索电商行业劳资纠纷基层化解的“婺城模式” ， 尽量实现劳资纠纷不出企、不出园 。
据悉 ， 调解委员会由浙中信息产业园区管委会等有关部门相关工作负责人及电商园区负责人任主要负责人 ， 下设办公室 。 委员会将履行宣传人力资源社会保障法律、法规和政策 ， 对本行业发生的劳动争议进行调解 ， 监督和解协议、调解协议的履行 ， 参与协调履行劳动合同、聘用合同、集体合同和执行单位规章制度等方面出现的问题 ， 参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案 ， 协助本行业建立劳动争议预防预警机制等职责 。
调解委员会成立后 ， 婺城区将加大劳动纠纷调处力度 ， 实现劳动纠纷就地就近化解在基层 ， 提升电商行业自主解决劳动争议的能力 ， 促进浙中信息产业园区电商行业劳动关系的和谐稳定 。
成立仪式上 ， 婺城区人力社保局、金华市仲裁院、婺城区仲裁院有关负责人就有关工作进行了部署 ， 行业代表就目前出现概率较高的劳资纠纷问题进行了反馈 。
下一步 ， 婺城区将组织集中企业调解员培训 ， 夯实劳动法律法规知识基础 ， 跟进“传帮带”实践 ， 提升调解员调解技巧 ， 同步搭建线上学习交流及反馈平台 ， 实时做好调解业务指导 ， 做优电商行业劳资纠纷基层化解的“婺城模式” 。


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