星空财富|星空深度︱美的背后的隐身造钟人( 五 )
用何享健自己的话说 ， “美的的运营状况比一般企业走快了10到20年的时间 。 可以说 ， 美的的经理人团队已经和国际接轨了 。 大家不是靠领导的认同 ， 不是看老板、看上级 ， 而是都有一个明确的目标、方向、理念……把企业做好 ， 把自己的事情做好 ， 为企业创造价值 ， 为股东创造价
在吉姆柯林斯看来 ， 优秀的领导者并不局限于奋身敲钟报时 ， 而是打造一个离开任何人都能有效运转的系统 。 企业家选择造钟还是报时 ， 是关乎企业生命力的选择 。
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在这种意义上 ， 何享健是一个卓越的造钟者 ， 美的也因此成为基业长青的标杆 。
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【星空财富|星空深度︱美的背后的隐身造钟人】
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