Firefox|华为高管辞职创业，失败n次，终靠摆摊卖花甲开47家店，年入千万
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【Firefox|华为高管辞职创业，失败n次，终靠摆摊卖花甲开47家店，年入千万】分享职场故事 ， 交流职场经验 ， 欢迎关注“小编” 。
网上流传在华为工作的员工 ， 薪资都非常高 ， 能做到高管的 ， 年薪百万起 。 很多人梦寐以求的就是能够进入华为 ， 并努力成为华为的高管 。 但是有这样一个人做到了华为高管却辞职干起了餐饮 ， 他就是华为最年轻的技术工程部主管 ， 李彦焌 。 IT与餐饮仿佛两条两条永不相交的平行线 ， 但在李彦焌身上却奇迹的产生了不可思议的化学反应 。
01从华为高管到卖花甲
李彦焌也是从基层的程序员开始干起 ， 在IT行业加班都是常有的事情 ， 李彦焌也不例外 。 他在华为干了7年 ， 几乎天天加班 。 但凡加班的人必少不了夜宵 ， 加班与夜宵简直就是标配了 。 试想一下 ， 加班加到深夜 ， 饥肠辘辘 ， 有一份美味的夜宵将是多么美妙的一件事情 。
因为经常加班李彦焌也经常点夜宵 ， 但是他很少能点到让他满意的夜宵 。 民以食为天 ， 没有美食 ， 哪有动力？在华为干了七年 ， 他从普通员工干到了高管 ， 很多人认为干到高管可以安枕无忧了 ， 但是往往望不这么想 。 他考虑到自己的年龄越来越大 ， 在职场上几乎快到了天花板 ， 人生能有多少个七年 ， 职场留给他的时间也不多了 ， 于是乎萌发了转行的念头 。
一个IT男 ， 无非是从这个大厂跳槽到那个大厂 ， 没有一技之长 ， 年龄大了不能加班熬夜 ， 早晚也会被职场淘汰 ， 于是他开始四处寻找创业的机会 。 基于加班点餐的事情 ， 他想到了做餐饮 。 几经考察之后 ， 他把目光投向了花甲 。
花甲不像小龙虾有季节性 ， 一年四季都有货源 ， 不用担心淡旺季 。 在国内市场上做花甲的人也不多 ， 这是一个很大的缺口 ， 于是从华为辞职开始了创业之路 。
02创办川记百鲜花甲 ， 一年开了47家店 ， 年收入上千万
其实在做花甲之前 ， 也做过其他的行业 。 2013年 ， 李彦焌辞职后先后做过电子贸易、KTV、烧烤等行业 ， 但是因为对市场不熟悉、不了解行情 ， 他的三次创业以失败而告终 。 最后吸取教训 ， 选择了做花甲 。
2016年创办了川记百鲜花甲 。 一线城市房租比较贵 ， 最开始他是摆摊做外卖 。 曾经也被城管到处追赶过 ， 也曾经为了送外卖在校园内翻墙 ， 工作非常艰辛 。 家里人也不理解放着好好的高薪工作不做 ， 去做餐饮 ， 工作的艰辛 ， 家人的不理解 ， 都没让他放弃 。
慢慢地 ， 凭着好口碑 ， 他的川记百鲜花甲慢慢有了知名度 。 为了能够做出更好的产品 ， 他做了很多的调研 ， 发现很多顾客提意见最多的是经常在花甲中吃出沙子来 。 为了解决这个问题 ， 他通过查阅资料 ， 请教专业人士 ， 发现花甲在气温28度左右、湿度正常的环境下生存就不会有沙子 。 于是他投入巨资专门建了一个养殖场 ， 并斥资200万研发了一个恒温机器 ， 保证养殖环境保持在28度 。
在华为的工作经历让李彦明白 ， 想要在市场上立足 ， 就要有核心技术 ， 于是他从各个知名品牌那里购买了料包 ， 研究配方 ， 终于调制出独家研发的酱料 。
经营模式他也采用了外卖加堂食的模式 。 在一线城市因为房租比较贵 ， 他采用外卖模式 ， 三四线小城市房租比较便宜 ， 客流量也稳定 ， 就采用了外卖加堂食的模式 ， 一年多的时间就开了47家店 ， 一家12平的小店 ， 一年的收入就能达到千万 。 李彦的创业之路还未停止 ， 未来他想要把公司做成海鲜集合店 ， 实现利润最大化 。
03 聪明人 ， 早为中年危机找好了出路 。
生活中 ， 人到中年上有老下有小 ， 经济压力很大；在职场上 ， 人到中年 ， 精力大不如前 ， 公司新人辈出 ， 职业上有天花板 ， 下面有追逐的人 ， 可谓是前有狼后有虎 ， 中年人的生存空间被挤压得所剩无几 。
想要在职场上立于不败之地 ， 就要早早地为自己找好出路 。
1. 提前谋划 ， 不要危机来了再行动；
我们经常见到一些人 ， 面临失业的时候才会想到以后 ， 一旦失业就像天塌下来一样 ， 比如曾经中兴跳楼自杀的中层管理人员 ， 再比如河北高速收费站的收费员 。 他们在职业危机来临的时候还不知道自己错在了哪里 。
时间对每一个人都是公平的 ， 无论是谁 ， 都会到中年 。 有的人能够安全度过职场上的中年危机 ， 而有的人却在这场危机中败下阵来 ， 原因在于有些人提前谋划出路 。 危机来临的时候他们能抵御危机；而有的人却很茫然 ， 工作的时候只是单纯忙着眼前的工作 ， 却没有考虑未来 。
想安全度过职场中年危机 ， 不要一味沉浸在每天忙碌的工作中 ， 要学会思考 ， 并为自己准备一条备用方案 。 提前谋划 ， 不要危机来了再行动 。
2. 多发展一技之长 ， 转行时用得到 。
朋友在一家上市公司上班 ， 他已经在公司公司了十年 ， 从一个小小的助理做到了部门经理 ， 在很多人看来这份高薪的工作非常让人羡慕 ， 但是他在工作之余还去培训机构做书法老师 。 既能练字 ， 还有一份收入 。
最近公司要进行战略调整 ， 需要裁员 ， 他所在的行政部要采取扁平化管理 ， 管理岗位基本都要裁掉或者降职 。 别人都在担心自己的未来 ， 之后他非常淡定 ， 因为他有一技之长 ， 不担心裁员后失业 。
多发展一技之长 ， 在面临危机的时候才能够抵御风险 ， 这是底气 。 职场上很多人失业后发现自己干惯了原来的工作 ， 再重新出来找工作却什么也不会 ， 失业后找工作高不成低不就 ， 非常消沉 。 而拥有一技之长的人 ， 转行时基本都能用得到 ， 不用担心自己找不到工作 。
3. 要敢于行动 ， 不要停留在口头 。
有这么一句话道理都懂 还是过不好这一生 ， 是为什么呢？其实是因为很多人都只是停留在意识中 ， 却没有付诸于行动 。 偶尔心血来潮 ， 热度不超过三天 ， 又放弃了 。
所以想在职场上为自己开辟一条新的道路 ， 就不要只停留在口头 ， 要敢于行动 ， 敢于去尝试 ， 才能知道自己能不能做 ， 能不能成功 。 而不是只是三分钟热度 ， 只用嘴说 ， 不付诸于行动 。
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