丁祖昱评楼市官号|必须解决这三个问题!,房企启动“双总部”模式( 二 )
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“双总部”仍面临三大难题
尽管“双总部模式”可以在房企全国化扩张中发挥积极的推动作用 , 但是在该模式下 , 房企也面临三大难点 , 一旦处理不当 , 将扰乱企业正常经营管理秩序 。
首先 , 第二总部城市的选择尤为重要 。 房企选择第二总部的时 , 要综合战略发展、所选城市的发展资源和辐射能力 , 能够保证第二总部的统领作用 。 例如 , 禹洲启动深圳总部 , 加码布局大湾区 , 但截至2019年底 , 禹洲位于大湾区的土储建面仅为125万平方米 , 占总土储建面的6.2% , 而且 , 禹洲在深圳并无土地储备 , 如何借助深圳总部展开在大湾区的角逐 , 这是禹洲必须直面的问题 。
双总部分工明确是提升协同效率的关键 。 双总部的目标是要实现效益的最大化 , 必须明确总部之间的职能和定位 , 同时要考虑到各自总部的优势以及不同的发展需求 , 合理规划与安排 , 只有这样才能实现协同发展 , 提升办公效率 , 否则将拖累企业管理效率 。
双总部模式的实行必然涉及内部组织和人事的重大调整 。 双总部从成立到正常运行需要经历较长的筹备期 , 包括职能部门的设置、人员配备等工作 , 企业在进行组织和人事的调整中 , 也会牵扯到利益相关 , 影响到企业的正常运营管理 , 因此如何有序、高效的内部调整将直接关系双总部模式能否顺利落地 。
房地产市场竞争格局已基本形成 , 双总部模式在房企战略扩张中的优势逐渐凸显 。
房企尝试双总部模式的目的各不相同 , 区域型中等规模房企借助高能级城市作为跳板 , 以顺利实现全国化布局 , 也有部分房企集中深耕战略区域 , 但不管出于哪一种原因 , 双总部在推动企业实现战略目标的同时 , 也面临一定的挑战 。
毕竟 , 第二总部如何选择 , 双总部之间如何融合协调 , 这都不是一蹴而就的事 , 从筹备到正常运转 , 企业必然要投入大量的人力、物力、财力以保证双总部正常运行 。 因此 , 已实行或计划实行“双总部模式”的房企 , 也要慎重考虑并解决这些问题 , 以实现效益最大化 。
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