完成合并后，T-Mobile美国开始裁员 失业人数将达30000人
T-Mobile美国公司在结束与Sprint的合并两个半月后开始裁员 ， 尽管其重申了在2021年5月之前新增5000个工作岗位的计划 。
这家运营商没有透露有多少员工受到影响 ， 但TechCrunch报道称 ， 在6月15日 ， 公司高管之间进行了一系列通话 ， 仅其中一次通话就解雇了近400名员工 。
【完成合并后，T-Mobile美国开始裁员 失业人数将达30000人】
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T-Mobile证实了裁员正在进行 ， 并在一份声明中称 ， 此举对于其“保持快速发展且有竞争力的成长型公司（地位）”是“必不可少的” ， 并将“为许多人带来额外的就业机会” 。
该运营商指出 ， 从今年5月开始 ， 它将在接下来的12个月在“多个部门”招聘5000名新员工 ， 重点放在零售、客户服务、企业、网络和工程等领域 。
它补充道 ， 一些被解雇的员工被要求考虑在公司内部换岗 ， 并表示将帮助其他人在其他地方找到新职位 。
这一举动似乎证实了美国通信工人工会（CWA）就两家运营商合并导致的失业所发出的警告 ， 据先前估计失业人数将达到3万 。
今年5月 ， 多家新闻媒体报道称 ， T-Mobile计划终止其预付费品牌Metro下2000多家经销商拥有的零售网点的特许经营协议 ， 影响约6000名员工 。 （C114蒋均牧）
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