职场火锅|只可意会，为什么老实人不被重用？亲身经历告诉你：这4句私房话( 二 )
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【二】敢于拒绝人 。
我开始“推托”了 ， 不该我做的杂事 ， 我不接 ， 你爱高兴不高兴 ， 我集中精力 ， 优先完成我应该做的本职工作 ， 在有精力条件 ， 我再帮别人 。 我帮你是情分 ， 不帮你是本分 。 我以前不帮别人 ， 自己心理就过不去 ， 现在明白 ， 我先办好自己的主业才是第一位的 。
我不再当老同事的“店小二” ， 他们马上开始背后说我坏话 。 我根本不在乎了 ， 我集中精力做好自己的本职才是王道 ， 我照顾你们的感受 ， 只能成为一名态度好的“店小二” ， 而我致力于成长为一名领导者 。 当你表现出这种状态后 ， 老同事心里明白 ， 他们宁愿希望你和他们一样沉在烂泥里 ， 也不希望你脱颖而出 ， 而显得他们更失败 。 所以 ， 你的追求目标不能被他们左右 。
【三】敢于下狠手 。
职场上的老实 ， 与生活常识中的老实 ， 并不一样 。 老老实实做事 ， 就是按照制度办事 ， 而不是性格上的“老实” ， 更不是性格上的“软弱” 。 三棍子打不出一个屁来的老实人适合钻研技术 ， 如果从事管理工作 ， 那就是“职场废材” 。 你管理一个团队 ， 只要手下有人需要管理 ， 老实人还真驾驭不了一群“乌合之众” 。 
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马善被人骑 ， 人善被人欺 。 人性亘古不变 。 成功者 ， 也是在成功之后 ， 才修炼自己成“圣人” ， 在成功的道理 ， 没有人不耍手腕 ， 关键时候不下狠手 ， 根本摆不平难题、干不成大事 。 老实人 ， 骨子里善良 ， 你对别人下不去狠手 ， 别人就可能把你绊倒 。 在成为领导者的道路上 ， 要摆平方方面面的矛盾 ， 靠嘴皮子还是靠菩萨心肠？圣人都说 ， 要有菩萨心肠、金刚手段 。 老实人不会耍手段 ， 怎么可能镇得住各色人等？
【四】敢于争利益 。
老实人都有一个心理暗示：老老实实做事 ， 总会感到上级 。 老实人吃亏是福 ， 吃小亏占大便宜 。 其实 ， 老实人就是羞涩、胆小、谦让 ， 不好意思争取自己的利益 。 老实人还有一个心理弱势 ， 总认为上级提拔的都是关系户 ， 自己争也别争 ， 如果去争利益 ， 反而丢人现眼 。
老实人不仅仅是脸皮薄 ， 关键是承受力不足 ， 害怕失败 ， 宁愿逃避 ， 自己还像阿Q自我安慰 ， “我失败 ， 是因为我老实” ， 把“老实”当作“挡箭牌” ， 从而获取心理补偿 。 比如 ， 第二次竞聘主管的时候 ， 我大胆竞争 ， 同时也找领导争取 ， 本来我就老实 ， 我都不为自己争取 ， 还指望别人可怜我吗？结果 ， 第一次失败了 ， 我不怕丢人 ， 第二次就成功了 。
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