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泗县瓦坊乡：公益性岗位激发贫困户发展内生动力

为了最大限度激发贫困户发展内生动力 ， 解决部分贫困群众“等靠要”思想 ， 泗县瓦坊乡多措并举 ， 积极发挥公益性岗位作用 ， 引导贫困户“家门口”就近就业 。
泗县瓦坊乡：公益性岗位激发贫困户发展内生动力
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加大宣传 ， 提高群众主动性 。 该乡要求村组干部定期入户走访 ， 对户下进行政策宣传和培训 ， 同时摸排贫困户家中就业情况 ， 根据贫困户的年龄大小、身体状况、技能等情况 ， 鼓励贫困群众积极参与公益性岗位工作 ， 扶贫更扶志 ， 让贫困户由“等靠要”向“主动干”的华丽转变 。
开展工作 ， 提高群众参与性 。 该乡结合农村人居环境卫生整治等工作 ， 安排公益性岗位就业的贫困户 ， 积极参加村里的环境整治、秸秆禁烧、疫情防控等工作 ， 增加自我的参与感和存在感 ， 改掉一些懒散的生活习惯 ， 实现在家门口“就近就业” ， 进一步激发贫困群众参与村级事务的积极性和参与度 。
【泗县瓦坊乡：公益性岗位激发贫困户发展内生动力】科学管理 ， 提高群众能动性 。 该乡结合就业扶贫、农村人居环境卫生整治等工作 ， 对有就业意愿和有一定劳动能力的贫困户进行了摸底排查 ， 并根据贫困户自身就业意愿和就业能力 ， 科学设置与贫困户自身能力相适应的公益性岗位 ， 做到人适其岗 。 以扶贫小岗位带动贫困群众增收 ， 达到拓宽贫困群众就业增收渠道 ， 实现“在家门口就业” 。 (高波)


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