后疫情时代生活服务业吃香，白领技能学习需求成主流
【后疫情时代生活服务业吃香，白领技能学习需求成主流】后疫情时代 ， 职场白领们在职业发展方面有何新的变化？采访人员注意到 ， 近年来 ， 生活服务业的领域不断拓宽 ， 催生许多“新职业” 。 此外 ， 采访人员从智联招聘方面了解到 ， 新兴就业形态已经使得许多白领怦然心动 ， 超过一半的白领表示会根据具体的条件考虑加入生活服务业 ， 白领技能需求已经成为主流 。
一个现象是 ， 不少白领都有跳槽计划 。 在跳槽意愿上 ， 文化/传媒/娱乐/体育行业与金融业中的白领计划跳槽的比例最高 ， 较为传统的能源行业及交通运输行业白领稳定性相对较高 。 即使白领跳槽意愿相当之高 ， 经历疫情后 ， 白领首先改变的就是跳槽心态 。 看清所在企业的“底色”后 ， 人性化、抗风险的雇主在职场上更受欢迎 。
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“这两年一直在考注册会计师 ， 如果不主动提升自己只有被淘汰 。 ”34岁的瞿女士从事财务工作 ， 保持自我学习她已经坚持了7年了 。 和她一样的职场人士不在少数 ， 从事设计工作的廖先生认为 ， 职场上都是竞争力说话 ， “我们这行更新速度快 ， 多学习运用一些新的设计软件 ， 不断提升技能 ， 才会带来更多职场安全感 。 ”
面对不确定的大环境 ， 唯一的确定因素就是自身职场竞争力 ， 基于此 ， 技能提升成为职场人第一刚需 。 在采访时 ， 被问及职业发展预期时 ， 过半职场白领希望学习新技能以保住饭碗 。 “促使白领参加职业培训的原因有很多 ， 提升专业技能、获得职业资格、拓展视野丰富生活是目前最为重要的三个因素 。 ”智联招聘重庆市场与用户增长部总监范静称 ， 不同行业、薪资、年龄层及性质的企业对职业培训的选择也有所差异 ， 稍年长的职场前辈对学习培训的重要性认知更明确 ， 个人自费学习比较普遍 。
在疫情挑战一部分行业的同时 ， 也为一些领域带来了增长机遇 ， 新零售、在线教育、直播等行业都站上了风口 。 面对就业新趋势 ， 4成白领表示依然会在当前领域深耕 ， 并不会跟风跳槽 ， 然而 ， 想加入新零售、在线教育、直播行业的受访白领分别占比21.82%、19.57%和9.73% 。 新兴就业方式面前 ， 女性更愿意试水 。 特别是在在线教育和主播职位领域 ， 女性白领更希望借力数字化风口 ， 在镜头前、屏幕后寻找另一种职场体验 。
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上游新闻·重庆商报采访人员谈书
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