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Leo看职场|职场潜规则：职场小人怎么防？


作为一个职场人 ， 每天不仅要应付做都做不完的工作 ， 同时还会被卷入各种"办公室斗争" ， 甚至有一些同事很热衷于各种"斗争" 。
今天我们就来聊一聊 ， 在职场中 ， 如何防备小人 ， 保护自己 。

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在职场中 ， 并不是每一个同事都能成为我们的"伙伴" 。 相反 ， 大部分同事都不能成为名义上的"朋友" ， 毕竟大家都是有着自己的利益关系的 。
这样的利益关系的存在 ， 使得职场中出现了为争夺"利益"而导致的各式各样的"斗争" ， 在这些"斗争"中 ， 一些心思不正的员工就变成了"职场小人" 。
知己知彼 ， 百战不殆 。 首先就来看看职场小人都有哪些特征：
见人说人话 ， 见鬼打卦
在上一篇文章《什么是职场的高情商》中就批评过这种"马屁精"型的职场人 ， 表面上看似能讨好领导 ， 活跃同事 ， 实际上 ， 只是没人揭穿他罢了 。
颠倒黑白 ， 搬弄是非
职场中八卦的人真不少 ， 但是如果听到个八卦 ， 就断章取义的往外传播 ， 甚至为了美化自己不惜打压别人 ， 造谣生事等等均属于此类 。 对待此类 ， 最好什么都不要和他说 ， 也什么都不要相信他 。
挑拨关系
比起前两种 ， 挑拨离间更加可恶 。 通过挑起别人之间的矛盾 ， 自己却从中获利 ， 可恨至极 。
落井下石
在职场中 ， 谁帮助过你要牢记 ， 有机会就要还一份感恩的人情 。 谁落井下石也要牢记 ， 以后相处留着心眼 。
几乎在各个公司都有上述所说的几类人 ， 因此如果处在了"斗争"的环境中 ， 逃避是没有用的 ， 换份工作"斗争"依旧继续 ， 只不过人不一样而已 。

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因此在职场中 ， 我们需要学会如何防范各类小人 ， 保护自己：
【Leo看职场|职场潜规则：职场小人怎么防？】表面工作要做好
即使你很讨厌一个人 ， 那也不能将这种讨厌写在脸上 ， 该打招呼就打招呼 ， 该交谈就交谈 ， 但需要掌握度 。
尽量不融入他们的圈子
俗话说 ， 近朱者赤近墨者黑 。 经常和大佬待在一起 ， 就能不断进步；经常和腹黑的人在一起 ， 也就一起腹黑 。
别去占他们的便宜
在职场 ， 最好别想着占便宜 ， 情愿吃亏是福 ， 也不想惹得狐狸一身骚 。
别轻易提建议
在不稳妥的条件下 ， 不要轻易去"指导"别人 ， 特别是各类小人 ， 你建议的好没有感激 ， 建议的不好还会找上你 。 至少不要主动去建议别人什么 。
懂得拒绝
不是所有的请求都要满足 ， 不是所有的任务都能接手 。 当觉得自己不能胜任 ， 或者不想掉坑 ， 要勇敢、不尴尬的拒绝 。
小心提防
对待公司出了名的小人 ， 要保持警惕 ， 尽量远离 ， 所谓害人之心不可有 ， 但防人之心不可无 。

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以上是"Leo看职场"的第八篇职场文章 ， 写得不好的地方 ， 还请读者多多批评！


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