华尔街见闻从迪士尼到“字节”，凯文·梅耶尔能“跳动”多久？( 三 )
阿里巴巴也有任职时间较长的外籍高管 ， 比如阿里巴巴总裁迈克·埃文斯（Michael Evans）、首席法务官兼公司秘书石义德（Timothy A.STEINERT） ， 两人任职时间分别为5年和13年 。
不过 ， 值得注意的是 ， 这些稳定的外籍高管大多并非居于业务的中心 ， 而是主要负责海外公关、法务等相对边缘化的部门 ， 且比较低调 。
在BAT三巨头中 ， 除了詹姆斯·米切尔位居腾讯最高决策机构“总办”外 ， 在阿里的组织最高机构“经济体发展执行委员会”和百度最高决策层Estaff中均无外籍高管的身影 。
能力不行OR水土不服？
2017年 ， 雨果·巴拉解释离开小米的原因时提到了自身健康和家庭原因：“我已经意识到 ， 过去几年在这样一个奇特的环境里生活 ， 我的人生付出了巨大的代价 ， 已经开始影响我的健康 。 我的朋友们 ， 我认为是家的地方 ， 以及我的人生都还在硅谷 ， 那里离我的家人更近 。 ”
但在当时 ， 这一解释并不足以让人信服 ， 在业界 ， 也有多种猜测 。
有人认为雨果·巴拉的离开是由于其业绩没有达到预期 。 按照雷军的想法 ， 小米最开始希望借助雨果·巴拉出生和成长在巴西的身份打开巴西、印度市场 ， 但最终巨额投入却收效甚微——当时小米在印度市场的出货量较小 ， 且巴西市场由于未见起色 ， 小米最终停止在巴西市场发布新产品并撤回团队 。
海外发展不如预期 ， 负责海外业务的雨果·巴拉自然难辞其咎 。 加上小米的发展整体遭遇了困境 ， 根据IDC数据显示 ， 2016年Q1手机市场上 ， 小米跌出全球出货量五强 ， 到了Q2 ， 小米出货量为1050万部 ， 同比下跌38.4% 。
外籍高管发展不如意除了其业绩不佳这种显性因素外 ， 或还有语言不通、思维模式、企业文化差异、公司信任等诸多隐形因素 。
据了解 ， 伍丝丽之所以离开蔚来就是因为蔚来中国和美国双方团队在各方面长期形成了摩擦 ， 比如语言问题、时差问题等都导致了沟通不畅 ， 同时蔚来美国团队相对独立 ， 且在技术上更封闭 。
2014年 ， 任正非面对媒体时就谈到了如何留住外籍员工和“空降兵”的问题 ， 当时赵科林刚刚从华为闪电离职 ， “赵科林辞职是我批准的 ， 当时我心里很难受 。 因为他没法生存 ， 没有生存的条件 ， 我们也不能把他扣住” 。
任正非坦诚在华为里面有四万外籍员工 ， 其中适应较好的大多数是科学家 ， 但是职业经理人很难 ， “一进来就被架空了 ， 因为他遇到的都是来自上甘岭的兄弟连 ， 你再厉害 ， 他不听你的 ， 怎么办 。 ”
2019年 ， 任正非接受美联社采访时又被问到了“华为有没有考虑在董事会引入外籍员工 ， 或者任命一个外籍员工担任公司的CEO”的问题 ， 他表示 ， 华为对于外籍员工担任CEO有两个条件 ， 一个是必须要具备这个能力 ， 第二个是必须在华为公司工作25年 ， 从基层升上来的 。
他认为 ， 有些西方公司CEO像“走马灯”一样换 ， 换几次 ， 这个公司就没有了 。 “因为这个CEO不了解基层实际情况 ， 以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司 。 ”
凯文·梅耶尔的机遇和挑战
对于凯文·梅耶尔和字节跳动来说 ， 加盟给双方都带来了机会 。
在凯文·梅耶尔的眼里 ， 作为最有活力的新兴公司之一 ， 字节跳动和TikTok是难得的机遇 ， 拥有巨大的潜力 。
数据不会说谎 ， 根据研究机构Sensor Tower统计 ， 自2017年以来 ， 抖音及TikTok在全球的总下载量已经达到了20亿次 ， 并且势头还很强劲；仅2020年前三个月 ， TikTok的下载数达到了3.15亿次 ， 是有史以来单季度下载量最多的APP 。
本文插图
Sensor Tower统计2020年第一季度TikTok的下载数达到了3.15亿次
推荐阅读
- 新华网|农村体育兴 农民健身忙——来自乡村一线的体育见闻
- 主席|农村体育兴 农民健身忙——来自乡村一线的体育见闻
- 中华见闻|黄金原油下周走势分析，泽熙老师：7.5风险因素支撑黄金看涨不追高
- 纵相新闻|迪士尼砸6.6亿拿下线上播映权，《汉密尔顿》的“救国大业”从国庆日开始
- 动漫迷世界|实物版“迪士尼公主婚纱”，小美人鱼惊艳露背，花木兰难得女人味
- 浅谈篮球见闻|1人感染或导致悲剧！他们才不会冒险，美媒：快船交易此人会夺冠
- 20次协调会后|20次协调会后，老小区终于装上新电梯——上海老旧小区改造见闻
- 从灭毒瘾到燃希望|从“灭”毒瘾到“燃”希望——安徽合肥政府购买服务开展社戒社康工作见闻
- 新华网|放宽限制但不放松警惕——哈瓦那“解封”首日见闻[组图]
- 晨娱秀场|还没有讨论制作《冰雪奇缘3》？迪士尼导演做出解释，为何这么久