工作3个月业绩连续排名垫底，领导让我换岗位，我该接受吗？
去外贸公司做业务员 ， 刚刚入职的前3个月 ， 公司考核业绩来拿工资 ， 结果我连续3个月都是排名垫底 ， 只拿了3个月的基本工资2200元 。 当我不知道该怎么办的时候 ， 领导找我单独谈话问道：“要不要给你换成一份文职工作 ， 每个月的工资是3000元 ， 不过没有绩效提成了 ， 可以考虑下！”工作3个月业绩连续排名垫底 ， 领导让我换岗位 ， 我该接受吗？
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每一个人在工作中都会遇到这样或者那样的问题 ， 当自己业务员做销售没有较好的完成公司下达的任务 ， 在入职的合同上都会写到连续3个月不能达成会被自动清退 。 然而部门领导没有“放弃”你 ， 而是选择了换岗位去做文职工作 ， 说明你在领导眼里是不错的一名员工 ， 至少是值得留下来为公司做事情的员工 。 骑牛看熊认为这时主要还是考虑清楚自身的初衷 ， 当初到底是为了做外贸业务来的这家公司 ， 还是为了一份旱涝保收的工作？
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做销售与做文职工作最大的区别 ， 并不是工资上的“不稳定”和“稳定” ， 主要还是你个人将来的发展方向 。 如果选择做销售就是与商务打交道较多 ， 在工作中会遇到很多麻烦事情 ， 但在每个月新的挑战下 ， 自己也会不知不觉地进步 ， 而文职工作将来主要是像人事经理方向发展 ， 可以说是两条不同的职业规划 。 骑牛看熊认为文职工作相对稳定 ， 但是工资待遇不会太高 ， 所以女性职员较多 ， 做销售需要风里来雨里去 ， 工资拿得高可以上万 ， 拿得低就是基本底薪 。
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【工作3个月业绩连续排名垫底，领导让我换岗位，我该接受吗？】如果自己的初衷是做外贸业务员 ， 在将来想成为一名称职的外贸经理 ， 这时可以考虑与领导提出：“请再给我3个月的时间 ， 我现在还是不甘心 ， 我会更加努力地去完成业绩！”这样做让自己彻底“死心” ， 其实做业务不仅仅需要销售技巧 ， 还需要时间的积累 ， 在没有足够多的客户下 ， 是很难成单的 。 骑牛看熊认为选择某一个岗位的时候 ， 一定要考虑清楚之后的路 ， 否则10年一晃就过去了 ， 到了30岁以后还是没有一技之长 ， 等待自己的将会是“中年危机” 。
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