面试官问：若有男员工追求你，怎么办？90后女员工回答令人称赞！
大学生找工作就业难 ， 工厂企业公司招不到人 ， 成了最普遍的现象 。 说到找工作就得说说面试了 ， 不知道大家有没有遇到面试官提问的一些“奇葩”问题？比如一道经典面试题：若有男/女员工追求你 ， 怎么办？
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众所周知办公室恋情总是给人一种神秘而又新鲜的感觉 ， 但贸然尝试得到的不一定不是你想要的 。 很多企业未来员工不影响工作 ， 是严厉禁止的 。 关于如何看待办公室恋情？我们来听听这个90后女生的回答吧!
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【面试官问：若有男员工追求你，怎么办？90后女员工回答令人称赞！】求职小A这样回答：第一 ， 作为女性员工 ， 能被男同事喜欢追求 ， 我感到很荣幸 。 但面对追求相信大家都是成年人 ， 在处理感情问题上都会很理性看待的 。 第二 ， 都说距离产生美 ， 老话总不会错的 ， 因为上班在同一个地方 ， 下班也相处在一起 ， 缺点很容易暴露 。
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第三 ， 公司在考虑女性员工被男同事追求的事情 ， 其实也反映了企业在管理上更注重员工的隐私问题的 ， 企业在管理的时候必须要小心处理 ， 毕竟在同一家公司 ， 员工完全没有交流也不行 ， 但情感的问题 ， 企业又不认同 ， 这样员工归属感也不强 。 可能因为这样造成人员流失 ， 其实企业损失更大 。 面对小A的回答面试官很满意 ， 因为没有浮夸 ， 就事论事 。
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