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工人现在很多企业很少再招工人了，这是为何？


_本文原题：现在很多企业很少再招工人了 ， 这是为何？
为什么现在很少有企业再招工人了？其实 ， 出现这种情况的主要原因有以下几种：
一、企业首先考虑利润 ， 自己没利润 ， 拿什么招工人？
很多企业老板在招聘员工之前都要先算一笔账：他们把工人招过来以后 ， 这些工人到底能为公司创造多少价值？除去各种成本以后 ， 公司能够赚多少钱？当把这一笔账算清楚以后 ， 如果说公司除去各种成本和花销以后能够落下很多钱 ， 那公司自然会招聘很多工人过来工作 。
毕竟对很多企业来说 ， 光是各种租金、水电费、材料费都已经很高了 ， 如果招人过来还不挣钱 ， 那还有哪位老板愿意做赔本的买卖？当然 ， 手里有钱的老板还算相对比较好的情况 ， 最怕的就是一些老板手里其实已经没有钱了 ， 他们已经拿不出更多的钱来招聘员工了 。
工人现在很多企业很少再招工人了，这是为何？
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二、机器人取代了很多简单重复性的工作
一些公司采购了很多的机器人 ， 这些机器人成本少一些的只有三五千块钱 ， 大一些的机器人也只需要几万甚至十几万块钱 。 这些机器人被采购过来以后 ， 只需要设置简单的程序 ， 机器人就可以自动运转 ， 接下来公司只需要再招一些维护机器人的技术人员就可以了 。
而且这些机器人被采购过来以后 ， 它们也可以夜以继日的工作 ， 机器人的工作效率更高 ， 工作误差更小 。 如果把这些事情交给员工去做 ， 无论员工做事多么细致 ， 在这个过程中还是很可能会出现一定的误差 ， 特别是当工人工作一段时间很累以后 ， 他们出现误差的概率就会更大一些 。
所以很多公司在综合评估以后 ， 就会用机器人来取代员工 。 一个员工一个月能拿到三四千块钱的工资 ， 但是买一个机器人也才只需要花费五六千块钱 。 一个机器人运转一两个月以后 ， 就可以把成本赚出来了 ， 但是招聘工人过来以后 ， 每个月还要给工人发工资 ， 买社保 ， 这对很多老板来说 ， 他们自然会觉得这样不划算 。
工人现在很多企业很少再招工人了，这是为何？
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三、招人就要考虑管理成本 ， 机器只要维修成本
【工人现在很多企业很少再招工人了，这是为何？】当公司一下子招了很多的工人过来以后 ， 公司还有招聘相应的管理人员来管理这些工人 ， 但是我们知道 ， 管理人员的工资是相对高一些的 ， 在平摊成本的时候 ， 管理人员的工资也要划分到工厂的制造费用里面去 。
所以 ， 很多公司在综合考虑以后 ， 就决定干脆不再招工人 ， 这样他们就可以一并省下招聘管理人员和工人的费用 ， 他们只需要招一些技术人员过来维护机器 。 一个技术人员去维护几台机器 ， 然后让机器不停的运转 ， 这样机器的效率提升了 ， 公司的成本也缩减了 ， 这对公司来说也是一举两得的事情 。
工人现在很多企业很少再招工人了，这是为何？
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四、大环境欠佳 ， 生产的东西没销路 ， 再生产也会被搁置
很多公司招人困难 ， 这跟公司的销售情况也有关系 。 很多公司进行大量的生产 ， 但是产品生产出来以后 ， 由于各种各样的原因 ， 公司的产品没有销售出去 ， 这样就造成了一些产品会堆积在工厂内部 。
公司的产品没有销售出去 ， 就会导致公司的资金链断裂 ， 同时公司也会囤积大量的商品 。 当资金链出现问题以后 ， 公司的资金流转就会出现问题 。
这时候 ， 就算是公司想招员工进来 ， 公司也发不起工资 ， 所以好多公司只能先想办法把之前生产的商品卖出去 ， 然后等回款拿到后 ， 公司再去考虑再次扩大生产的问题 。


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