大公司小公司四五千招不到人，大公司一两千工作一群人抢着去，为什么？( 二 )

2026-09-27

网友：针对这些愿意牺牲收入，加入大公司的，首先他们是冲着大公司完善的福利待遇去的，一般来说，大公司，更加愿意为员工缴纳符合要求的五险一金，这对员工来说，本身就是一种保障，小公司虽说工资高，但很可能是不买五险一金的，如果是这样的话，其实小公司的四五千，和大公司的一两千没多少差异。其次，对于大公司来说，工作模式会相对规范，晋升通道以及薪酬规划，也会相对正式和透明，换句话说，只要您愿意干，愿意学习，现在的低薪，只是为您自己买一张门票或者交学费，吃亏前几年，赚回未来的升职加薪以及个人发展。最后，如果从跳槽的角度出发，一般都企业，在同等条件下，都会愿意选择在大企业出来的朋友，因为他们的工作模式以及工作习惯，会更加规范，此外，他们的眼界以及见识，一般情况下会优于小企业出来的员工。

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