『磊磊趣闻』铁齿铜牙反对老板,不被讨厌被重用?学会这4点,做高情商职场人( 三 )


电视剧中纪晓岚敢和乾隆顶撞 , 背后却有着自己深厚的知识底蕴做基础 , 其为清乾隆年间的著名学者 , 官至礼部尚书、协办大学士 , 曾任《四库全书》总纂修官 。 如果他没如此渊博的学识 , 再有主见 , 乾隆能重用他吗?
『磊磊趣闻』铁齿铜牙反对老板,不被讨厌被重用?学会这4点,做高情商职场人
本文插图
4、学会适当、曲线肯定领导
根据“阿伦森效应” , 人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物 , 最不喜欢那些显得不断减少的人或物 。
每个人都需要被肯定 , 领导也不例外 。 所以在工作中除了表现自己的主见外 , 也要学会在学会适当赞美领导 , 让他更有自重感 , 从心理感受层面也更愿意亲近你 。 纪晓岚虽然老和乾隆唱反调 , 但每次反调里面都包括了对乾隆的肯定 , 这种“无形的称赞”即不浮夸 , 也不显刻意 , 让乾隆很是受用 , 这也是纪晓岚与领导相处的高明之处 。
『磊磊趣闻』铁齿铜牙反对老板,不被讨厌被重用?学会这4点,做高情商职场人
本文插图
职场了解并学会正确运用“改宗效应” , 能更好的帮助我们获得老板的青睐和客户的喜爱 , 不要再傻傻做职场“应声虫”了 , 大胆并且有技巧的展现自己的观点与想法 , 让老板看到你的与众不同 , 才有机会脱颖而出 , 走向职场晋升之路 。
【『磊磊趣闻』铁齿铜牙反对老板,不被讨厌被重用?学会这4点,做高情商职场人】每日更新、只说职场、欢迎关注


推荐阅读