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[曦有范]工资6千还想辞职的人，究竟是怎么想的？，周末双休

网友泡泡：6000的工资 ， 周末双休 ， 但是不想干了 ， 想辞职 。 有什么建议么？
先明确回答你的问题 ， 我的看法是不建议辞职 。 不知道泡泡朋友平时是否爱好上网 ， 如果你去网上看一下 ， 就会知道在网上被闹得沸沸扬扬的996工作制 ， 这种工作制深受大家的不满 。
996顾名思义 ， 就是每天工作时间从上午9点到晚上9点 ， 每周工作6天 。 而在很多工厂 ， 更是全年无休 ， 一天甚至得工作十四五个小时 。 而你月薪6000元 ， 更是有着双休 ， 这已经是很多人心目中梦寐以求的好工作了 ， 为什么还想着辞职？这是非常不明智的想法 。
[曦有范]工资6千还想辞职的人，究竟是怎么想的？，周末双休
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01月薪6000的收入基本达到一线城市的平均工资水平 ， 如在二三线城市 ， 生活轻松
知道北上广深这四个超一线城市的平均薪资是多少吗？根据2019年最新的调查显示 ， 这四个城市的平均薪资分别是6906元、6378元、4811元和5199元 。
【[曦有范]工资6千还想辞职的人，究竟是怎么想的？，周末双休】所以6000元的月薪即便是放在一线城市来看 ， 也算可以了 。 如果是抛开一线城市 ， 以大部分二三线城市来说 ， 月薪6000元已经算是不错的收入了 。
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我有个朋友在国企上班 ， 工作了十几年 ， 月薪也不过是4000元左右 。 至于私企能拿到高薪的也只是少数的中高级管理层 ， 普通的员工收入其实并不高 ， 基本上都在3000-5000元左右 。
毫不夸张地说 ， 你的月薪至少已经超过了全国60%以上的人 。
02大部分人工作都是996 ， 你有双休能充分享受周末生活
至于双休更是难得 。 放眼全国能够实行双休的除了国企就是一部分外企 ， 私企能够双休的几乎寥寥无几 。
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如果你是在国企 ， 那么你的收入已经比较可观了 。 如果是在私企 ， 那说明你们公司没有所谓的加班文化 ， 真的算是很幸运了 。
你可以利用双休的时间补充能量 ， 当你吃饱睡足的时候 ， 很多人都还在加班 。 你还可以利用双休跟家人一起休闲娱乐 ， 来个短途旅行也不无不可 ， 当你拥有玩乐的小时光时 ， 有多少人渴望跟亲朋好友聚首却总是时间不允许 ， 这是大部分人可望不可及的 。
所以无论你是出于何种想法想辞职 ， 我觉得都是比较可惜的 。
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03一般选择辞职的无外乎三种原因：
一是没发展前景 ， 二是受到排挤 ， 三是觉得收入低 。
人最怕的就是工作忙却收入低 ， 而你不仅收入不算低 ， 还拥有让很多职场人羡慕的双休 ， 所以解决掉这些原因并不难 。
利用自己工作之余的时间和双休 ， 可以报个补习班 ， 又或者通过自己学习来提升自己 。 我经常说人最大的财富就是自己本身 ， 所以投资自己提升个人能力才是最佳选择 。
你看看那些富人都是通过投资自己而获得财富自由的 。 现代职场只要是有能力有才干的人 ， 终将不会被埋没 。 所以当你自己强大了 ， 所有的问题都会迎刃而解 。
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?从目前大的经济环境来说 ， 现在各大公司都在裁员 ， 能保住工作对于很多职场人来说都是奢望 。
在这种环境下选择辞职实在不是明智之举 ， 所以要学会审时度势 ， 三思而行 。


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