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#一点心理学#学会说话得体，相信一定有助于促进你的交际，掌握这8种说话技巧


#一点心理学#学会说话得体，相信一定有助于促进你的交际，掌握这8种说话技巧
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与人之间的最大问题是有效地真诚沟通 ， 而沟通最大的问题恐怕就是语言了 。
掌握好说话技巧 ， 学会说话得体 ， 相信一定有助于促进你的交际 。
1.表扬时 ， 切忌虚夸……
赞美行为而非个人 。
举例来说 ， 如果对方是厨师 ， 千万不要说：“你真是了不起的厨师 。 ”他心里知道有更多厨师比他还优秀 。 但如果你告诉他 ， 你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭 ， 这就是非常高明的恭维 。
通过第三者表达赞美 。
如果对方是经由他人间接听到你的称赞 ， 比你直接告诉本人更多了一份惊喜 。 相反的 ， 如果是批评对方 ， 千万不要通过第三者告诉当事人 ， 避免加油添醋 。
客套话也要说得恰到好处 。
客气话是表示你的恭敬和感激 ， 所以要适可而止 。 有人替你做了一点点小事 ， 你只要说“谢谢”、“对不起 ， 这件事麻烦你了” ， 至于“才疏学浅 ， 请阁下多多指教”这种缺乏感情的客套话 ， 就可以免了 。
面对别人的称赞 ， 说声谢谢就好 。
一般人被称赞时 ， 多半会回答“还好！”或是以笑容带过 。 与其这样 ， 不如坦率接受并直接跟对方说谢谢 。 有时候对方称赞我们的服饰或某样东西 ， 如果你说：“这只是便宜货！”反而会让对方尴尬 。
有欣赏竞争对手的雅量 。
当你的对手或讨厌的人被称赞时 ， 不要急着说：“可是……”就算你不认同对方 ， 表面上还是要说：“是啊 ， 他很努力 。 ”显示自己的雅量 。
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2.批评时 ， 绝不要……
批评也要看关系 。
忠言未必逆耳 ， 即便你是好意 ， 对方也未必会领情 ， 甚至误解你的好意 。 除非你和对方有一定的交情或信任基础 ， 否则不要随意提出批评 。
批评也可以很悦耳 。
比较容易让人接受的说法是：“关于你的…… ， 我有些想法 ， 或许你可以听听看 。 ”
时间点很重要 。
千万不要在星期一早上 ， 几乎多数人都会有“星期一忧郁”的症状 。 另外也不要在星期五下班前 ， 以免破坏对方周末休假的心情 。
注意场合 。
不要当着外人的面批评自己的朋友或同事 ， 这些话私底下关起门来说就好 。
同时提出建议 。
提出批评之外 ， 还应该提供正面的改进建议 ， 才可以让你的批评更有说服力 。
#一点心理学#学会说话得体，相信一定有助于促进你的交际，掌握这8种说话技巧
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3.回话时 ， 要小心……
避免不该说出口的回答 。
像是：“不对吧 ， 应该是……”这种话显得你故意在找碴 。 另外 ， 我们也常说：“听说……”感觉就像是你道听途说得来的消息 ， 有失得体 。
别回答“果然没错！”
这是很糟的说法 ， 当对方听到这种响应时 ， 心中难免会想：“你是不是明知故问啊？”所以只要附和说：“是的！”
改掉一无是处的口头禅 。
每个人说话都有习惯的口头禅 ， 但会容易让人产生反感 。 例如：“你懂我的意思吗？”“你清楚吗？”“基本上……”“老实说……”
去除不必要的“杂音” 。
有些人每一句话最后习惯加上“啊”等语助词 ， 像是“就是说啊”、“当然啦” ， 在比较正式的场合 ， 就会显得不够庄重稳重 。
别问对方“你的公司是做什么的？”
你在一场活动遇到某个人 ， 他自我介绍时说自己在某家公司工作 。 千万别问：“你公司是做什么的？”这项活动也许正是他们公司举办的 ， 你要是不知道就尴尬了 。 也不要说：“听说你们做得很好！”因为对方可能这季业绩掉了3成 。 你应该说：“你在公司担任什么职务？”如果不知道对方的职业就别问 ， 因为有可能他没工作 。


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