筠连县与成都人力资源服务产业园签订人力资源协同产业发展框架协议
素材提供筠连县人才办
人力资源报采访人员刘继英
4月16日 ， 宜宾市筠连县县长刘朝平、成都筠连商会会长李孟松一行到中国成都人力资源服务产业园（以下简称“园区”）调研学习 。
【筠连县与成都人力资源服务产业园签订人力资源协同产业发展框架协议】考察团一行参观了园区的公共服务大厅、人力资源产业服务共享中心等功能区域 ， 重点了解了产业园功能布局和园区整体运营情况 。
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中国成都人力资源服务产业园座谈会
座谈会上 ， 园区运营总经理王之川对刘朝平县长一行表示热烈欢迎 。 他介绍了园区的区位和配套优势 ， 以及目前已经形成的人力资源产业链、生态圈 ， 表示园区能够为区县提供“一杆到底”的人力资源服务 。
成都筠连商会会长李孟松提出 ， 希望通过园区物理空间 ， 展示筠商人物、筠商企业、筠连特产 ， 从而弘扬筠商文化 ， 提升筠商影响力；通过园区发声通道、对外辐射能力和区位优势 ， 助力筠连产业和筠商企业发展 ， 做大做强筠商企业 ， 实现筠商企业集聚；通过园区智力优势和完善的人力资源产业链、生态圈 ， 服务全球筠商企业 ， 反哺筠连发展 。
刘朝平同志表示此行的考察调研深受启发 。 他指出 ， 人才是县域发展的最基本要素 ， 过去的传统人才市场受到区域限制 ， 导致高端人才进不来 ， 低端人才出不去；而园区的平台资源、辐射能力 ， 能够助力地方政府招商引资、招才引智 ， 优化区域人才结构 ， 促进区域人才流动 ， 从而助推地方产业经济发展 。
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刘朝平同志发言
双方就人力资源协同产业发展达成共识 ， 并现场签署《青筠人力资源协同产业发展框架协议》 。
根据协议内容 ， 筠连县人民政府将与园区展开人力资源领域的密切合作 ， 通过人才协同引进 ， 人才协同培育 ， 人才协同使用 ， 人才协同服务等合作内容 ， 共同优化筠连县人才结构 ， 以人力资源协同促进区域协同发展 。
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中国成都人力资源服务产业园座谈会签约仪式
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