■从项目制到产品制之2:产品化运作的成熟度
[摘要]
从项目制到产品制 , 说来只有6个本质不同 , 但实施起来并非易事 。 所有产品都需要每两周发布一次吗?不管什么类型的产品 , 都需要投入大量精力做用户研究吗?是否每个产品都应有一致的增长和运营策略?哪些产品做“虚拟”端到端团队就够了、哪些产品必须有“实体”的端到端团队?怎样才算够“产品化”了?
“什么是数字产品我大概了解了 , Top 10的战略产品我们也薅出来了 , 然后呢 , 下一步该怎么办呢?”
“有些是技术平台型的产品 , 也需要两周发布一次吗?”
“我们已经尽力让业务、运营、开发和测试都坐一起了 , 这样是不是就够了?”
“从项目制到产品制 , 中间有很多过渡态我能理解 。 那到底要多‘产品化’才算够了呢?我们做了用户研究、制定了成效价值指标 , 是否就已经足够‘产品化’了呢?”
“......”
作为组织中产品制转型的推动者 ,在“确定正确的产品边界”以后 , 可能很快就会想到这几个问题 。 从项目制到产品制 , 说来只有6个方面的不同 , 但要实施起来 , 却没有可以一二三按部就班的套路 。 上面这些问题的背后 , 本质上是源于:
- 如何认知当前产品化运作的状态?产品化运作包括哪些实践?哪些实践够了 , 哪些实践还不够?
- 各种不同类型的产品 , 产品实践的侧重点会有不同吗?
- 如果想要提升产品化运作的成熟度 , 如何设置适宜、合理的目标状态?
- 转型的路线是如何的 , 哪些产品实践是应该尽快去实施的 , 哪些实践可以缓缓?
1. 如何认知当前产品化运作的状态?
前文谈到 , 产品制的本质之一 , 是要如何应对“不确定性” , 构建快速响应外部变化的能力;
而从另外一面看 , 我们看到了数字产品的容器——大型组织作为一个超级复杂系统 , 所具有的“复杂性” , 与天生具有产品基因的中小型互联网企业相比 , 这是转型组织所遇到的完全不同的一面 。
在应对外部不确定性上 , 有四个值得考量的维度:
- 用户中心(User-centered):项目制里面基本上是忽略用户的 , 只是按计划去执行;产品思维最核心之一 , 就是要以用户(注:这里泛指产品的购买者及使用者 , 下同)为中心 , 深入洞察用户 , 挖掘用户真正需要的 , 解决用户真正的问题 , 要求团队有足够深入的用户研究和洞察实践 , 真正同理到用户、洞察不同细分用户群体的需求、主动探索与用户一起共创方案等 。
- 价值驱动(Value-driven):以产品为中心 , 要求管理的核心要素从项目的范围、时间和成本转向给用户带来的实际价值和质量 。 产品愿景是否清晰?愿景目标是否完全对齐?是否有基于用户实际价值的成功度量?是否综合考虑了用户、客户(购买者)等多方干系人、短期和长期的综合价值?是否提前就需求设想的价值进行了验证?是否总是基于价值进行优先级排序?
- 快速响应(Rapid Response):对于不断变化的环境和用户问题 , 是否总能小步前进、快速上线验证、滚动规划频繁发布?有明确跟踪从想法到上线产生效果的周期、并努力缩短这个周期吗?
- 持续增长(Continuous Growth):从0到1后 , 是否能端到端地对产品的整个生命周期负责 , 持续关注产品的增长?有明确的获客策略和留存策略及渠道吗?是否进行持续的成效指标数据跟踪、并根据数据来调整策略?
- 沟通协作(Communication & Collaboration):团队是否对产品有强烈的Owner意识?产品团队契约的关键仪式是否总能按时开展?是否都主动沟通、通过有效地会议进行决策?跨部门跨团队地协作是否顺畅?有没有持续积累产品、业务、技术、实践等一切相关的知识库、并形成持续分享的学习文化?
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