芜湖县多措施稳步推进技能培训提升民生工程项目
随着疫情的逐渐平稳 ， 技能培训工作正如火如荼开展中 ， 2020年芜湖县技能培训提升民生工程项目目标任务数3000人 ， 为圆满完成目标任务 ， 提升劳动者技能水平 ， 我县积极谋划 ， 多措并举 ， 推动企业新录用人员岗前技能培训工作稳步进行 。 截止3月底 ， 已开展18个班次 ， 789名新员工参加培训 ， 其中线上培训班级16个 。
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早谋划 。 2月初受疫情影响 ， 所有线下班级停止授课 ， 芜湖县提前谋划 ， 紧跟上级步伐 ， 制定疫情期间线上技能培训实施方案 ， 细化要求 ， 专人指导学习 ， 做好可行性保障 。 精选线上培训平台 ， 合理安排学习进度 ， 鼓励企业有序开展线上培训 。
强联系 。 及时召开职业能力建设工作会议 ， 传达学习《安徽省职业技能提升行动实施方案政策释义》、《芜湖县职业技能提升行动实施方案》等文件要求 ， 听取培训机构反馈意见 。 加强与企业联系 ， 根据企业生产内容摸排培训需求 ， 精准培养企业紧缺技能人才 。 培训过程学员通过微信群相互交流学习心得 ， 提出疑问由专业老师解答 ， 在群里宣传就业政策、民生工程政策 ， 做到应知尽知 。
【芜湖县多措施稳步推进技能培训提升民生工程项目】重实效 。 采取“线上+线下”相结合培训模式 ， 根据不同工种需求制定不同教学方案 ， 线上理论学扎实 ， 线下实操由老师手把手指导 ， 联系企业实际需求 ， 注重培训实际效果 。 员工可利用闲散时间增长技能 ， 能取得职业资格证书的工种要求达到取证水平 ， 让参训员工实实在在获得技能 ， 胜任所在岗位 。
严监管 。 开班前做好信息核查 ， 审核开班计划表、教学方案等材料 ， 要求培训信息录入安徽省职业培训信息管理系统 ， 并全程监管 ， 确保信息可查询、过程有管理、质量可追溯 。 结合“百日免费线上技能培训行动”大力推行线上培训 ， 不定期登录管理系统查看学员学习进度 ， 联系班主任对学员进行督促 。 培训结束后将采取多种核查方式 ， 对培训成效、政策知晓率、培训满意度进行验收 。
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