职场全能王▲老实人备受欺负，老板究竟怕什么？，职场带刺的人风生水起
前一段时间我们公司来了一位新人 ， 那个新人年龄不大 ， 脾气不小 ， 遇到什么事情都来说两句 。
更有趣的是那一位新人他在说话的时候从来不经过大脑 ， 他好像就是为了单纯的反驳而反驳 。 就像是老板要求他去打一份文件 ， 这个时候她直接站出来指着老板的鼻子说：你为什么要求我打印一份文件 ， 不要求我打印两份文件呢？
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老板从来没有见到这样的员工 ， 员工这样一问反倒把他有问懵了 ， 然后老板说：那你去打印两份文件吧 。
那个员工说：在之前的时候你说打印一份文件 ， 那么我给你打一份就好了 ， 你为什么不坚持自己的选择呢？这个时候又让我打印两份文件 ， 是不是你压根就不知道该让我打印几份文件呢 。
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老板的脸变的通红 ， 说道：不用你去打印了 ， 去把小王叫过来 ， 让小王帮我打印 。
没有想到 ， 这个新人说：你之前的时候叫我来打印 ， 现在又叫别人来打印 ， 你是不是瞧不起我？我和你无冤无仇 ， 你干什么要搞我？
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一、职场办公带刺的人就如同狗皮膏药一样 。
和大家想象的一样 ， 公司领导在绝大多数情况下也不愿意粘着职场当中带刺的人 ， 而不开除他们的原因很简单 ， 因为开除他们比不开除他们的代价更大 。
另外 ， 公司领导都非常希望这种带刺的人 ， 尤其是没有本事的人 ， 赶紧时间离开这家企业 。 因为他在这一家企业当中工作 ， 公司领导一点都不自在 。
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也正因为如此 ， 公司领导才懒得去管这一部分人 ， 他们在公司当中自生自灭就好 ， 不会给他们的资源 ， 也不会给他们高薪水福利 ， 就让他们自己觉得无趣的时候 ， 便抓紧时间离开了 。
二、老实员工相对更靠谱一些 。
同样的道理 ， 公司领导在给员工安排任务、分配任务的时候 ， 更倾向于让公司当中的老实员工帮助自己完成 ， 而不是公司当中带刺的人帮助自己完成 。
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相比较而言 ， 公司领导更喜欢那些自己分配任务 ， 下属抓紧时间去做的员工 ， 而不是说自己分配完任务之后 ， 他在一旁挑毛病的员工 。
这也是为什么公司当中的老实人 ， 他们往往会做更多的任务 。 相对而言他们不会反驳 ， 不懂得划清底线 ， 遇到一些事情的时候总是大包大揽的 ， 自己全部做下来 。
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【职场全能王▲老实人备受欺负，老板究竟怕什么？，职场带刺的人风生水起】职场当中我们不建议大家做一个带刺的人 ， 但是如果遇到一些特殊情况的时候 ， 不妨给自己安上一两根刺 。
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