「教育部」教育部新通知:这类教师依据3大新政策“评职称”!老师:好消息
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教师作为事业编 , 薪酬体系是依照事业单位专业技术岗的标准核发工资的 。 教师薪资水平的高低 , 是与教师职称的高低所挂钩的 。 设定职称评定的最初目的是为了让教师能通过提升教学质量 , 提高教学水平而设定的机制 。 但在实际执行中教师职称的评定 , 却出现了很多人为因素干职称评定的公平性与真实性 , 一直被教师们所诟病 。
广大教师们都希望:能通过调整职称在工资中的占比 , 实现同工同酬!避免出现靠走关系做假材料 , 不是靠教师的真本事的不公平现象的出现 。
国家对职称评聘中的弊端也是有所了解的 , 但是目前看来“职称评定”是不会被取消的 。 但接下来职级评定将往2个方面发展:一个是有望与公务员一样 , 实行职务与职级并行制度 , 就是在现有的要求之下 , 保持原有职务晋升的情况下 , 增加职级晋升的通道 , 来解决“晋升难、待遇低”的问题 。
另一方面就是让职称评定走上正轨 , 比如1月份发布的“中央一号”文件就规定教师要想评定高级职称原则上要在农村学校工作一年 。
01政策要求
2020年1月教育部出台了相关文件:《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》 。 在进一步的教师队伍建设规定中 , 为了更好地提高教育质量 。 宣布从2020年3月1日起开始实施新政策 。
本轮能享受到到“教师职称评聘”新政策的是——大学思想政治理论教师 。 文件第五章考核与评价中 , 提出了3大评职称的利好消息!
好消息一要求高校思政课教师的“高级专业技术职务”(职称)岗位比例不能低于学校平均水平 , 而且属于专用指标 , 不能挪作他用 。 毕竟思政老师的学术论文没有理工科老师的优势大 。 规定了固定高级职称名额且不得挪用 , 能确保这类老师的利益 。
好消息二更加看重教学效果 , 要求把教学效果作为思政课教师的根本评聘标准 。 降低了论文发表数和出国访学留学次数要求 , 不能作为思想政治教师的职称评定的必要条件 。
好消息三要求政策实施过程中要与教育评价改革结合起来 。 突破“唯文凭、唯论文、唯帽子”等问题 , 最后将还将把这次的职称评聘经验 , 推进到教育评价改革中去 。
【「教育部」教育部新通知:这类教师依据3大新政策“评职称”!老师:好消息】
02写在最后
国家对“职称评聘”的弊端是有所了解的 , 为了更好地平衡教师工资待遇 , 也在进一步实施“职称改革” 。 这次高校的思想政治教师的“考核与评价”教育部专门发文强调重新制定规定 。 不管是思政教师 , 还是其他领域的教师都是一个好消息 , 希望能加快“职称改革”让更多一线教师都能整体提高待遇 , 为教育部点赞!
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