小米奖励员工发生什么事了？小米奖励员工背后的真相( 三 )
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#热播剧或易导致自杀#
《美国儿童与青少年精神病学会杂志》刊登的一篇研究报告指出 ， 电视剧《十三个原因》2017年3月播出后的9个月里 ， 美国青少年自杀案件比依据历史和季节性趋势所作的预测多出195人 。
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500强发布后 ， 华为200万年薪招天才 ， 小米忙着“套牢”员工 
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500强发布后 ， 华为200万年薪招天才 ， 小米忙着“套牢”员工
最新《财富》世界500强排行榜出炉后 ， 华为和小米的两则消息颇具意味 。
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7月23日 ， 华为创始人任正非签发一则《关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知》 ， 称华为要打赢未来的技术与商业战争 ， 首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才 。
据通知内容显示 ， 华为今年先将从全世界招进20-30名天才“少年” ， 今后逐年增加 ， 以调整队伍的作战能力结构 。 当前 ， 华为对“入选”的八位2019届顶尖学生实行年薪制 ， 最高为182-201万人民币/年 ， 最低为89.6-100.8万人民币/年。
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7月22日 ， 财富中文网发布最新《财富》世界500强排行榜 。 在全球著名手机制造商中 ， 前三巨头仍是苹果、三星以及华为 ， 但苹果依旧甩开华为50个身位 。
其中 ， 苹果以2656亿美元营收排在第11位 ， 位置与去年相比并无变动；三星以2216亿美元营收排在第15位 ， 比去年下滑3位；华为则以1090亿美元的收入排在第61位 ， 虽比去年上升11位 ， 但与苹果和三星仍有较大差距 。
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值得注意的是 ， 另一家手机制造商小米也登上该榜单 ， 以264亿美元的营收排在第468位 。 这是小米集团首次上榜 ， 并因成立9年成为榜单中最年轻公司 。
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小米登上这一榜单 ， 让创始人雷军激动万分 ， 接连在社交媒体发布多条消息 。 此外 ， 雷军还当夜发布内部信称 ， 将赠与全部在职员工以及部分核心外包团队总计20538人 ， 每人1000股小米股票 。
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