『王奇』线下工作线上做 “云复工”了，你的绩效奖金还好吗？
云卖房、云导购、云授课……线下工作线上做 ， 但凑热闹的多买单的少“云复工”了 ， 你的绩效奖金还好吗？
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疫情防控进行时 ， 许多过往从事线下工作的劳动者 ， 开启了“云复工”模式：房地产销售王奇和同事摸索起了“直播卖房” ， 培训教师李慧开始了“屏对屏”上课……受疫情影响 ， 他们的业绩有所下滑 ， 占工资构成较大比例的绩效奖金也因此有所减少 。 不过 ， 他们在积极自救 ， 努力将损失降到最低 。
“在户型和面积这两个选项中 ， 如何搭配出最优选择？今天的直播 ， 我就给各位讲讲这一问题 。 ”做了5年多的房地产销售 ， 王奇没想过 ， 有一天自己要面对镜头“直播卖房” 。
当前 ， 疫情防控依然是重中之重 ， 绝大多数人继续过着少出门、尽可能不去人员密集处的生活 。 随着各行各业陆续复工复产 ， 房地产销售、汽车销售、教育培训等许多以往以线下形式进行的工作纷纷搬到了线上 ， 相关从业人员也由此开始了“云复工” 。
不过 ， 复工并不意味着恢复了正常收入 。 包括王奇在内的许多“云复工”人员的收入构成是基本工资加绩效奖金 ， 其中绩效奖金占较大比例 。 受疫情影响 ， 部分劳动者的业绩受到了冲击 ， 收入也因此有所下滑 ， 但他们积极自救、多渠道拓展业务 ， 努力将损失降到最低 。
“云复工”的N种姿势
在空荡荡的售楼大厅里 ， 王奇手持自拍杆 ， 穿梭在好几个样板间进行直播 。 他还不算熟练 ， 手机镜头有时晃得太快 ， 有时又没对准想要展示的物品 。
不过王奇觉得自己已经进步了不少 。 第一次直播前 ， 他准备了两天 ， 结果因为过于紧张语速太快 ， 只播了半小时就匆匆结束 。
疫情暴发后 ， 何时复工、如何复工成了王奇和同事特别关心的事情 。 假期结束后 ， 王奇如期返回广州 。 但按公司安排 ， 疫情结束前各售楼中心暂不营业 ， 每天只安排一两名工作人员值班 。
“云复工”成了唯一可行的选择 ， “不到3000元的基本工资 ， 怎么撑得住？”虽然此前常在电商平台看主播卖东西 ， 但轮到自己时 ， 王奇和同事还是好一阵折腾 。 讲稿、道具、场景布置、走位……都需要他们一一摸索 。
和王奇一样 ， 成都一所公立小学的语文老师龙馨丹从2月初就为新学期忙碌了起来 。 按照“停课不停学”要求 ， 她所在的学校先后制定了几种网课模式 ， “从微信语音到教师录音再到教师录像 ， 全都试过了 。 ”经过前期尝试 ， 现在龙馨丹每节课都是事先录制25分钟左右的教学视频 ， 剩余15分钟则在微信群里指导学生练习和回答问题 。
习惯了三尺讲台 ， 一开始要对着摄像头上课 ， 正在教一年级的龙馨丹挺不适应 。 “给低年级学生上课 ， 表情语气和动作都要夸张一些 。 眼前没有对象 ， 不容易‘入戏’ 。 ”她开玩笑说 。
受疫情影响 ， 线下行业搬到线上 ， “云复工”已成为一种趋势 。 商场导购直播卖货实现无接触购物 ， 4S店销售人员直播试驾 ， 布达拉宫直播带网友“云旅游” ， 就连一些综艺节目也以“云录制”“云配音”等方式来恢复内容制作 。
“不尝试就是死路一条 ， 试一试至少还有可能 。 ”一位自春节后坚持“云卖车”的工作人员表示 。
让自己看起来忙一点
上传电子讲义 ， 戴上耳机打开摄像头 ， 不过1个月时间 ， 李慧已经习惯了网络授课 ， “可这不代表学生和家长就认可了这种模式 。 ”
李慧是北京一家教育机构的英语老师 ， 以往上课都是线下一对一进行 。 疫情前 ， 她一共带了11名学生 。
2月1日 ， 接公司通知 ， 在疫情结束前 ， 课程辅导将改到线上进行 。 “我只有4位学生选择了复课 。 ”李慧说 ， 一对一的课时费在300元到400元不等 ， 大部分家长还是希望孩子接受面对面的辅导 。 受疫情影响 ， 教育机构线下招生也遇到了困难 ， 复工至今 ， 李慧没有被分配到一名新学生 。
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