【人生第一份工作】阿里、京东等互联网大厂的面试经验分享( 四 )
这样一个论述下来能很清楚讲清楚你的观点 ， 让面试官明白你的产品逻辑 。
用我原来思考的滴滴一个需求为例：
大家经常去不熟悉的地方出差、面试 ， 在要离开的时候打滴滴 ， 这个时候用户因为对周围环境道路的不熟悉 ， 就会按照APP的定位决定上车点 ， 等到下楼后才发现这个停车点在在街对面或者是在较远的地方 。
由于街中间有围栏或者高架桥 ， 又或是这个时候在下雨 ， 想要走到预先定位的点就很麻烦 。
用户就会拨通司机电话向对方描述自己真正的位置 ， 由于双方对地理位置都不是很熟甚至还有口音就很难沟通上车的位置 ， 司机在APP上是看不到用户的真实定位和运动轨迹的（这是我和司机聊天时发现的） 。
所以我们可以设计一个再定位的功能 ， 允许客户在原定位点500m以内重新定位一次上车位置 ， 但是用户必须为此支付1块钱 。
这个功能带来的好处是能够方便用户 ， 提升用户满意度和体验 ， 问题就是会降低司机的载客体验 ， 这也就是为什么要向司机支付1元钱 ， 并且只能重定位1次的原因 。
Key4：基础运营知识
产品经理必须掌握一定的运营知识 ， 这个最容易问到的是商业产品经理和增长型产品经理 ， 因为这两种产品经理涉及到运营的两个关键职能拉新、变现（参考AARRR模型） ， 你需要知道例如互联网产品的基本盈利模式、广告竞价系统、拉新策略、用户分层运营的一些知识 。
比如在面试字节商业产品经理的时候面试官就问了我很多关于广告竞价产品的问题、还有如何提高用户付费意愿、提高用户会员转化率等等 。
3. 聊梦想、性格、优缺点、职业规划 这里我觉得最容易被忽视的是职业规划 ， 因为大部分同学面试时对于自己未来究竟要做什么样的工作是存疑的 ， 产品、数据、运营、职能？好像都还行 ， 于是在面试的时候也这样回答面试官 。
我个人觉得针对产品经理甚至是其他岗位来说 ， 你对这个岗位有一个近5年的职业规划是加分的 ， 这5年的职业规划包括了你职级变化、产品责任、技能提升……尤其是对于管培生项目来说更是如此 。
记得我实习时Mentor说的一句话：如果你坚持要做产品 ， 那你应该是未来想做一些自己事情的人 。 既然如此 ， 热爱产品经理职业的同学就更应该有一个短期或长期的职业发展规划 。
作者信息：Jewel 公众号：远了说
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题图来自Unsplash ， 基于CC0协议 。
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