#中青评论#避免双职工医护同上一线,是必要的人文关怀

#中青评论#避免双职工医护同上一线,是必要的人文关怀。29岁女医生夏思思牺牲在抗疫一线 , 留下只有两岁的孩子 , 同为医生的夏思思的丈夫先前已请战前往一线 。 不少网友呼吁:请让夏医生的丈夫回家照顾老人和孩子 。

此前 , 国家卫健委已明确提出 , 尽量不安排双职工的医务工作者同时到一线工作 , 要尽可能使其兼顾家庭 。 2月25日 , 北京市卫健委在新闻发布会上表示 , 各医疗卫生机构尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作 , 特别是家有老人和孩子需要照顾的医务人员 , 要尽可能使其兼顾家庭 。

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#中青评论#避免双职工医护同上一线,是必要的人文关怀。卫生主管部门的这些表态和要求 , 及时回应了社会的呼吁 , 考虑到了医护人员的实际困难 , 体现了战“疫”中最起码的人文关怀 。

在所有参与疫情防控的工作人员中 , 医护人员承受着巨大的风险与压力 , 也付出了最多的牺牲 。 2月24日晚 , 中国-世界卫生组织新冠肺炎联合专家考察组新闻发布会公开的数据显示 , 全国共有3000多名医务人员感染新冠肺炎病例 。 人们为那些不幸感染的医护人员祈祷 , 更缅怀和悼念那些壮烈牺牲的医护英雄 。

哪怕是在真实的战争状态中 , 尽量不安排来自同一个家庭的成员同上战场 , 也是世界各国合乎人伦的普遍做法 。 现在湖北等疫情严重地区的医护人员虽然承受很大压力 , 但在国家统一调度和各地强力支援下 , 医护力量短缺的状况已经明显缓解 。 在这样的情况下 , 尽量不安排双职工的医护人员同上一线 , 既坚持了非常时期应有的伦理文明 , 也能给在一线的医护人员带来慰藉 , 让他们减少家庭的后顾之忧 。

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危难当头 , 大无畏、不怕牺牲的精神固然需要弘扬 , 保障个人权利的人文关怀也需要兼顾 。 安排医护人员到一线开展工作 , 既要考虑到本人的能力、意愿 , 也要求主管部门统筹兼顾、主动作为 , 充分考虑家庭有特殊情况的医护人员的需求 。 有的双职工医护人员可能不在同一个地区、同一家医院工作 , 有关部门应做好排查摸底工作 , 适时开展轮换 , 不让医护人员的家庭因同上战“疫”一线而陷于困顿 。

医护人员的家庭 , 是他们顺利开展工作的坚实后盾 。 对于医护人员家庭的理解和支持 , 全体社会成员都应当表达敬意 。 此前 , 对于在疫情结束以后 , 如何褒扬和嘉奖一线医务工作者 , 社会上已经有不少讨论 。 其实 , 对真实的医护群体来说 , 在完成工作职责的同时 , 得以享受家庭生活的快乐 , 就是理所应当的回馈 。

医护人员不是天生的英雄 , 我们不希望看到更多的医护人员成为烈士 。 下班以后 , 他们也是普通人 , 家里可能有老人需要照料 , 有孩子需要抚养与教育 。 在全社会开展疫情防控的特殊时期 , 家庭成员之间的互相支撑、互相扶持显得尤为重要 。 作为“最美逆行者” , 医护人员已经做出了很大的牺牲 , 他们很难像普通家庭那样在家全身心奉养老人 , 照顾孩子 。 尽可能减轻他们的家庭负担 , 是社会应有的关照 。

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有人认为 , 此次疫情让社会再次感受到医务工作者守护公共健康的伟大使命 , 有利于促进医患关系的和谐 。 对此 , 当然值得期待 。 与此同时 , 每一场重大公共卫生事件 , 也是促进医护人员群体职业化的契机 。 要进一步规范医护人员在实操中的职责义务 , 免除不该由他们承担的风险 , 强化医务职业共同体的权利保障 。 此次疫情中 , 优先保障医护人员的防护装备、全力解决他们的食宿等做法 , 已经有不少案例 。 尽量不安排双职工医护人员同上一线 , 亦当充分落实 。

撰文/王钟的


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