「工人日报」四地家政工人调查:月嫂收入平均过万 内部差异大

  家政工总体工资水平不低但差异大

  本报讯(采访人员兰德华)日前 , 由南京大学社会学院“互联网时代家政工人雇佣关系研究”课题组(以下简称课题组)撰写的《2019南京、无锡、广州、佛山家政工人问卷调查报告》(以下简称调查)出炉 。 调查显示 , 家政工人总体工资水平不低 , 但内部差异大 。 月嫂收入最高 , 平均为10311元 , 养老护理员的收入最低 , 仅有3835元 。

  课题组于今年6月25日至8月4日 , 先后对南京、无锡、广州和佛山4个城市的1000多名家政工人进行了问卷调查 。 调查显示 , 4地家政工人以女性为主 , 他们年龄普遍偏大 , 受教育程度偏低;来源以省内劳动力转移为主;从事家政工作的平均年限约为8.5年 。

  在工资水平方面 , 4地家政工人的平均月工资水平接近4900元 , 但内部工资水平差异明显:月嫂收入最高 , 平均10311元;养老护理员的收入最低 , 仅有3835元 , 为月嫂收入的37% 。 调查发现 , 家政工人工资水平并不低 。 不论是月工资还是小时工资 , 4城市家政工人的工资水平均高于当地最低工资标准 。 南京和无锡的月平均工资达到5160元和5604元 , 超过当地私营企业就业人员月平均工资水平 。

  就劳动时间来看 , 家政工人普遍面临超长的工作时间 。 家政工人平均日工时为12小时 , 周工时为74小时 。 住家工人的日工时最长 , 平均超过15小时 。 其中 , 月嫂达到平均18小时/天和124小时/周 。

  在职业技能培训方面 , 约六成家政工人接受过至少一种家政技能培训 。 月嫂或育儿嫂接受过母婴护理、育婴师等照料培训的比例约五成;家务员或保洁员参加过家庭保洁等家务培训的比例约四成;养老护理员参加护理培训的比例不到三成 。


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