中国质量万里行@不转社保的证书可以挂靠了吗？不怕查吗？建筑|注册消防工程师挂靠|挂靠

证书挂靠整治以来，对于社保唯一的话题就没有断过。无论是公职单位社保唯一无法挂靠，还是社保不能转出、甚至是“唯一社保”人群成为建筑挂靠市场的香饽饽。一时间“社保唯一”传扬至整个建筑圈，可想而知，多年建筑挂靠行业的涉及的范围之广，包括：建造师、监理工程师、注册安全师、消防工程师等重要职能、管理岗位，甚至是只要出现建筑事故， “挂靠”都要被拉出来遛一遛，因为他是元凶。

当然对于事故的出现，我们并不能全部归咎于挂靠，质量问题、材料问题、施工规定等的遵守都是建筑事故发生的因素，但是也不是说“挂靠”一点都不担责，客观事实客观分析。

基于上述的大背景下，挂靠整治期间真的“挂靠”行业真的是消停了很久。说他短暂消失吗？其实并没有。初期确实是“隐退”了下，但是只是人群范围逐渐得缩小了，主要的注意力集中到社保可转的部分，当然市场的需求才是方向转变的本质。那是不是真的“社保不能转或者不唯一就不能挂靠了呢”？今天小编就以建造师为例，以这问题为中心，来解释现在的行情和市场吧！

1、大体上的建造师市场

（1）专职挂靠人员

目前建筑市场一时半会的肯定是不能斩断所有挂靠问题的，毕竟是建筑行业长期留下来的弊病。但是目前因为建筑市场的政策规范、约束的不但加多，越来越正规化的管理，让很多原来挂项目的建造师已经放弃了这个市场板块，毕竟单纯的挂靠而不参与项目的施工管理，就目前的规定和处罚来讲还是有点得不偿失的，资质挂靠似乎还是很难杜绝的。

项目挂靠：目前建筑质量终身责任制、施工现场实名制、项目经理现场履职等都是对于项目挂靠等人员的实施政策。基本上挂靠人员对于项目挂靠是望而却步了，当然如果

资质挂靠：目前针对资质挂靠来说，目前还真的没有彻底能除根的办法，目前出台的政策有：“资质告知承诺制”、“资质动态核查”、“查社保”等措施，但是是不是真的就杜绝了呢？

我们知道，原来挂靠资质的时候，基本上只需要缴纳3个月的社保，然后停缴。而现在由于很多地方出现了社保要求，所以目前的市场状况是将3月延长至半年，也就是说现在是资质挂靠的范围是打开了，不仅仅是社保唯一能使用，现在很多中介也开始收取社保不可转的证书，趁着资质为动态核查的空子，申请资质。当然这种情况下，证书的安全这就要自己把握了哦！

（2）建筑行业项目施工人员

中国质量万里行@不转社保的证书可以挂靠了吗？不怕查吗？。当然挂靠整治对于行业内的人来说，还是有好处的。原来企业单位可能会因为成本高的问题使用挂靠证书、或者无偿使用员工证书等情况，也“逼迫”了一批建筑人选择证书外挂。但是现在不说小型企业，中企、央企等大型建筑企业都鼓励员工自己考证，并且有丰厚的奖金。而且市场准入条件的提高，让很多非建筑行业人员逐渐退出建筑市场，建筑呈现正常化，人员需求自然而然的走向正道。