「齐鲁晚报」不少用人单位开出5000元以上起薪抢人 10月18日,山东财经大学秋季毕

　　10月18日,山东财经大学秋季毕业生双选会在燕山校区举行,377家用人单位前来“抢人” 。这次毕业生双选会,同时,也是山东省2019年高校毕业生集中招聘活动之一,由山东省人力资源和社会保障厅指导,济南市人力资源和社会保障局主办,山东财经大学承办。参加双选会的用人单位层次普遍较高,不少单位给出了5000元-7000元/月的起薪。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员　徐玉芹　　　

　　为保证参会用人单位质量

　　用上了“天眼查”

　　18日上午9点,采访人员来到山东财经大学双选会现场,发现这次参会的用人单位质量明显高于往年。山东财经大学就业指导处处长杨哲告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员,学校这次确实在参会用人单位的把关上下了大功夫。 “为了保证参会单位质量,对学生负责,我们用‘天眼查’对报名参会的500余家用人单位进行了筛查,主要看资质、注册资金等,企业声誉不好、带有欺骗性质的,或者只招聘人数极少,只招一两个人的,我们基本都过滤掉了,留下的都是我们认真核对过的。 ”

　　杨哲告诉采访人员,随着学校人才培养水平的不断提升,社会声誉越来越高,毕业生也越来越受用人企业的欢迎。 “过去有些单位没有把我们学校列入招聘计划,现在不少单位把我们也加了进去。 ”

　　采访人员了解到,今年以来,中铁集团各分公司、中建集团、太平洋建设、中信证券、格力集团、海信集团等企业,均已将山东财经大学列入招聘重点目标院校。

　　为了给毕业生求职提供便利,山东财经大学提出了“1+X”的双选会模式,即学校层面组织1次综合性大型双选会、各学院根据专业特点组织召开专场双选会、各用人单位根据需求多形式组织小型专场宣讲会。从今年6月份开始,用人单位就开始了“抢人大战”,到山东财经大学招聘2020届应届毕业生,提供暑假实习机会。在双选会之前,中铁十四局、十六局、十七局、中建七局、八局、海信、中信证券、vivo等210余家用人单位在学校组织专场宣讲会。

　　与福利待遇相比

　　不少毕业生更看重起薪

　　采访人员在现场注意到,与综合展厅里的人头攒动不同,部分地市组成的招聘专区稍显“门前冷落” 。淄博一家用人单位人力资源部负责人告诉采访人员,如果不是主动出击,一个上午他收到的简历不会超过十份。

　　“单身公寓:配有空调、热水器、wifi、家具、阳台;晋升工资:职务职级双通道、外出培训、高管助理、定期评价、定期增资;其他福利:福利住房、带薪休假……”济宁一家药企这次带来众多岗位,诚意十足,但前来招聘的荆先生却面带失落。他告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员,尽管他们公司提供的福利待遇比较优厚,但看起来对毕业生的吸引力似乎不大,因为一个上午收获的简历数量十分有限。他分析道,相对于福利待遇来说,毕业生更看重起薪,“我们给本科生的起薪是3000元/月,这在济宁当地还是可以的,但放到济南一比就不行了。 ”

　　有着同样境遇的是东营的一家软件公司。该公司招聘负责人告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员,截止到中午11点15分,他一共收到了6份简历。 “我们做城市大数据,是朝阳产业,发展前景也很乐观,本来希望能招一些计算机专业人才,但来投简历的毕业生并不多。 ”他分析道,毕业生希望起薪6000元/月、国家规定的公休假日一天都不能少,五险一金等。

　　杨哲告诉采访人员,他在现场调研一圈后发现,这次双选会给出起薪在5000-7000元/月的用人单位不在少数。以一家保险公司为例,该公司的数据分析岗、营销企划岗、培训讲师岗等,给出的待遇标准都是“六险二金、带薪休假、月薪5000-7000加年终奖” 。