【潇湘晨报】业绩不达标,长沙一女员工被罚生吃辣椒进医院,休养期间“被离职”

  9月8日 , 长沙县某养生馆召开员工大会 , 总结了员工最近一周的业绩 。 其中 , 员工杨女士所在的小组由于业绩不达标受到了一个较为特殊的惩罚:生吃苦瓜和辣椒 。

  杨女士说 , 吃完几根生辣椒后 , 身体当即产生不适 , 之后进了医院 。 医院的胃镜诊断结果显示“浅表性胃炎” 。

  更让她没有想到的是 , 在家休养期间 , 公司将她踢出了微信工作群 , 店内的工牌、工号也被撤换 。 10月20日 , 被“离职”的杨女士向潇湘晨报采访人员讲述了这一个多月来的事情经过 。

  员工:曾反对吃辣椒惩罚 , 但被说“矫情”

  今年32岁的杨女士是这家养生馆的一名芳疗师 , 同时也是养生馆SPA组的老师 , 负责培训员工SPA手法 。 9月8日 , 养生馆召开了一次员工大会 , 总结了员工9月以来的业绩情况 。

  员工们被分为三个小组 。 杨女士所在的第三组由于没有完成业绩 , 需要接受惩罚 。

  10月20日 , 杨女士向采访人员展示了一段视频 。 视频中被罚员工们站成一排吃生苦瓜与辣椒 。 她回忆 , 就在连吃四根朝天椒和半块苦瓜后 , 自己胃部当场出现不适 。 当天 , 她来到一家诊所进行治疗 。 诊疗便笺中写着 , “患者食物引起上腹部绞痛 , 给予抗炎控制胃酸;之后须继续控制饮食抗炎 , 控制胃酸” 。 初步诊断为“刺激性胃炎” 。 在诊所打完针后杨女士肠胃仍然不适 , 9月12日 , 她来到长沙市第一医院做了胃镜 , 显示胃底、胃体、胃角、胃窦均存在充血现象 , 诊断结果为“浅表性胃炎” , 并建议定期复查 。

  杨女士告诉采访人员 , 自己在此之前没有胃病史 。 “之前也搞过一次这种类似的惩罚 , 当时是罚吃生苦瓜 。 ”而这一次在此基础上增加了生辣椒一项 。 对于这种惩罚方式 , 她表示 , 自己之前曾当着很多人的面向管理层提议 , “我说吃生辣椒肯定不行 , 那么刺激 。 我说如果你们硬逼着我吃 , 到时候我的胃受伤了你们就得负责了 。 他们就觉得我很矫情 。 ”

  由于胃病需要休养一段时间 , 杨女士在口头上跟一名孙姓管理人员请了假 , “他让我什么都别管 , 好好休息 , 其他的事情他去弄” 。

  养生馆:未认定“自动辞职” , 欢迎她随时回来

  9月22日晚 , 杨女士连续被踢出了多个工作群 , 此外 , 店内的工牌、工号也被撤换 。

  之后 , 她赶紧跟孙姓负责人进行了沟通 , 对方表示要先了解下情况 , 之后一直未在微信中给她进行明确回复 。

  10月15日 , 杨女士在工资信息中发现 , 自己被扣了提成 。 她表示现在的诉求是拿回自己本应发的钱 。

  该养生馆某负责人接受媒体采访时表示 , 由于杨女士在家休养期间不但没有提供请假条 , 也未与公司办理交接工作 , 还在此期间做出过激行为 , 所以 , 按照规章制度视为自动离职 。

  20日晚 , 采访人员联系上了养生馆的一名宋姓负责人 , 对方回应称 , 杨女士提成被扣是由于事后长时间调养导致许多工作暂时搁置:“出了事之后怎么还能做培训呢?”

  对于杨女士被踢出工作群一事 , 宋姓负责人称:“不在公司的人可能就被清理出去了 , 踢出去的也不只是她一个人 。 ”之所以认定杨女士已经不在公司 , 是因为“她的经理问了她 , 她自己说不做了” 。

  未进行培训以及自行离职的说法均遭到了杨女士的否认 。

  不过 , 宋姓负责人在20日接受采访人员采访时对“自动离职”的说法进行了修正 , 称目前公司方并没有认定杨女士“自动离职” 。 “她想回来也欢迎她回来 , 到现在为止 , 没有一个人说过‘你别来’、‘你被开除了’ 。 ”

  而杨女士则称 , 目前自己仍然在休养身体 , 但工作状况也未获得公司的明确回复 。

  声音

  把惩罚当游戏是行业潜规则

  宋姓负责人称 , 业绩不达标吃辣椒的惩罚方式是由包括总经理、主管、小组长等组成的管理层讨论出来的 , “他们是当做一个游戏 , 因为在这个行业里这些东西见怪不怪 。 ”他说 , 由于当月在做活动 , 想冲一冲业绩 。 “我当时是强烈反对的 , 做得好的应该奖励 , 做得不好的也不应该罚 。 ”然而 , 最终惩罚措施仍然被执行 。

  宋姓负责人强调 , 吃生辣椒并不是强迫性的 , 业绩不达标就接受惩罚也并不是公司的某种“规章制度” 。

  期间 , 公司管理方将杨女士在诊所及医院所花的医疗费用 , 共计1000余元进行了报销 。

  潇湘晨报采访人员骆一歌 实习生陈灏


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