「朋友圈」员工不换指定头像不发朋友圈广告就罚款？商场：非强迫(11) 朋友圈|员工|头像

明显侵犯了员工的人格权

那么，商场此做法是否妥当，到底有无侵犯员工的合法权益?

对此，河南英泰律师事务所赵钰涛律师接受大河报采访人员采访时说，根据法律规定，人格权包括生命健康、姓名、肖像、名誉、荣誉、信用、隐私等权利，企业员工个人的微信头像作为在网络上使用的虚拟的肖像，也应当认定为人格权的内容，因此也在法律保护的范围之内。

因此，鉴于员工的微信属于员工的个人空间，明显带有个人隐私属性，如果强迫员工发广告性质的朋友圈或者更换指定内容的头像，明显侵犯了员工的人格权，应当被禁止。同时，企业自行颁布的相关规章、制度，必须合乎法律，制定程序也必须合法，企业对员工罚款、扣发工资或奖金的处罚也应当在法律的范围内进行，否则都是违法的。