廖昌永保留本土艺术往前走 让美妙之音"声"入人心( 二 )
以往 , 在歌剧的舞台上 , 他的“理发师”形象传神、精准而又鲜活 。 自从走上上海音乐学院领导岗位后 , 除了国家重大活动 , 他逐渐减少上台演出的频次 。 “这是顺其自然的事情 。 人到什么年龄就得做什么样的事儿 。 ”尽管离开舞台于他而言 , 更像是割爱 , 可他看得很开——年轻的时候尽量多在舞台上积累经验 , 也是为今后的教学做准备 。 一名歌唱家唱了多少作品、演过多少作品、跟多少音乐家合作过 , 丰富的艺术实践履历对教学而言是难得的积淀 。
今年年初 , 廖昌永正式接棒成为这所老牌艺术院校的掌门人 。 “做院长前后 , 心态几乎没什么变化 。 ”他说 , 打三十年前起 , 他从一名青涩的学生到青年教师 , 再由系主任到副院长、院长 , 人生的成长轨迹从来没有离开过这个校园 。 “可以说 , 这里就像自己的家一样 。 ”他说 , 因为一直跟学生们在一起 , 所以做学生的心态还在 。 而且 , 他认为自己至今仍是一名青年教师 , 所以青年教师对于学校的期许和责任感也还在 。 如今成为院长 , 他认为唯一的变化就是责任更重了——以前没做院长的时候 , 把自己的分内工作做好就是了 , 现在更要注重团结大家、带领大家 , 把全校的师生服务好 , 共同把学院办得更好 , “做教育办学校一定要以人为本 , 一方面是学生 , 一方面是专家、学者、教师和工作人员 , 如何把大家服务好 , 让他们以最舒服的状态学习和工作 , 这是管理者最应该做的事情 。 ”
他笑言 , 自己这个新官不着急烧那“三把火” , 而是埋头只做两件事——熟悉岗位和调研摸底 , 对学院每个系都展开一次全面走访 , 了解各个系的发展状况、师资队伍配置 。 去年年底 , 学校中层干部大换班 , 不少岗位的人员已履新到位 。 廖昌永不仅将此次调研当作了解实情的途径 , 也看作是自己的一次上岗培训 。 “这样做才能当好上音的‘大管家’ , 服务好老师和学生 , 提高教学水平 , 将这所百年名校的招牌擦得更亮 。 ”
他坦言 , 上任半年多以来 , 教学时间和行政事务并没有太大冲突 。 每天上午大多数都在课堂里上课 , 开会大多安排在下午 。 上任之初 , 各级领导嘱咐他不要荒废了专业 。 因此 , 即便因为事务性工作耽误了课程 , 也要想方设法把它补回来 , 保持一个非常好的业务状态 。 “不过 , 还是有一点忐忑 , 因为当初蔡元培先生创立国立音乐院至今 , 历届的院领导都是名家大师 。 我会尽己所能做得更好 。 ”
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