[央视网]涨薪参考基准线曝光!北京发布2019年企业工资指导线
央视网消息:昨天(9月2日),北京市人力社保局根据今年经济发展调控目标,以增长率的形式,向企业发布了今年的职工工资增长建议,也就是企业工资指导线:基准线为8%-8.5%,下线为3.5% 。
企业工资指导线本身并不具有强制约束力,它的主要作用是为企业与职工开展工资集体协商,以及企业自身合理确定工资增长水平,提供参考依据 。
对于生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际,参照8%-8.5%的基准线,安排本企业的工资增长水平;
效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际,参照3.5%的下线安排本企业的工资增长水平;
对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资,不得低于北京市最低工资标准 。
企业应当结合经济效益、人工成本情况,参照工资指导线、人工成本等信息,做好增资决策 。 要消除不合理的收入分配差距,着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工、特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平 。
同时,对于国有企业职工工资的增幅,北京市人力社保部门从今年起,将按照国家及北京市的相关规定进行调控,不再发布预警线,也就是上线 。
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