广东开展外籍教师专项检查羊城晚报记者张璐瑶日前,广东

　　羊城晚报采访人员张璐瑶

　　日前,广东省教育厅发布《关于进一步加强外籍教师管理工作的通知》(以下简称“通知”),要求进一步加强广东省各级各类学校和校外培训机构聘请外籍教师的管理工作。各地各校要立即组织开展一次聘用外籍教师专项检查,重点检查聘用单位尤其是暑假期间培训机构是否按照法律法规程序要求聘用外籍教师等,排查情况9月15日前上报相关部门。

　　外籍教师必须持证上岗,考核教学能力、师德师风

　　通知要求,各聘用外籍教师的单位应严格遵守《中华人民共和国出境入境管理法》和国家外专局、人社部、外交部、公安部印发的《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》规定,按照《广东省外国专家局外国人来华工作许可服务指南》要求,为外籍教师代为申请外国人工作许可证,确保每位外籍教师持证上岗,不得聘用无来华工作许可、工作类居留许可的人员。

　　各聘用单位聘用外籍教师前,除严格审查办理外国人工作许可的必备材料和证件外,还应通过有关考核对拟聘外籍教师的教学能力、师德师风等方面进行综合评估,可将拟聘教师是否持有所在国教师资格证或TESOL/TESL/TEFL国际认可的通用英语教师资格证、获得学士以上学位作为是否聘任的参考依据。

　　培训机构应公示外教照片、资格信息,不得超出工作许可

　　通知指出,各聘用单位应对新聘外籍教师进行专题培训,培训内容包括中国法律法规、教师道德规范、中国国情等内容。聘用单位应于每学期结束前对外籍教师的教学效果和工作态度进行考核评估。

　　各聘用单位与外籍教师签订的聘用合同应明确以下内容:必须遵守中华人民共和国法律法规和教师道德规范,不得损害中华人民共和国的社会公共利益,不得以任何形式从事煽动或危害我国国家安全的活动;不得超出工作许可证范围前往其他单位工作。

　　各地市教育局应要求相关培训机构在营业场所主动公示外籍教师照片、外国人工作许可、学历背景、教授科目、本国或国际通用教师资格证等信息,不定期抽查。

　　各地立即排查违法违规外教,9月15日前上报

　　通知要求,请各地各校立即组织开展一次聘用外籍教师专项检查,重点检查聘用单位尤其是暑假期间培训机构是否按照法律法规程序要求聘用外籍教师,是否违规聘用无工作许可、工作类居留许可的教师,排查聘用教师是否存在违反我国法律法规和教师道德规范的行为,排查聘用教师是否存在超出工作许可证范围工作的行为。

　　如排查发现违规聘用外籍教师的单位或存在违法违规行为的教师,应立即将情况报送省教育厅、当地科技部门(外专局)和公安部门,并积极配合有关部门做好相关工作。请各单位于9月15日前将检查情况报告报送至省教育厅交流合作处。