综合运用政策工具完善中长期激励机制近日

近日，国务院国有企业改革领导小组办公室印发《关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》（以下简称《通知》），就“双百企业”推进综合性改革过程中遇到的一些共性问题，明确提出了九条有针对性、操作性的政策措施。其中包括， “双百企业”可以综合运用国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、国有控股混合所有制企业员工持股等中长期激励政策，不受试点名额限制。

“这九条力求每一条都是‘干货’ ，让企业有实实在在的获得感。 ”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明表示。

据悉，自去年8月启动的国企改革“双百行动” ，旨在打通改革推进的“最后一公里” ，培育一批国企改革尖兵，进而起到引领示范和带动面上国企改革的重要作用。目前， “双百企业”数量为444家。在深入调研的基础上，国务院国有企业改革领导小组办公室着力“出实招、解难题、求实效” ，研究提出有力措施，及时回应企业关切。