山东女职工“孕期被辞”案续：二审再开庭，被告公司拒调解(11)
刘刚对澎湃新闻表示 ， 他和妻子希望二审法院撤销一审判决 ， 依法确认麒麟电子解除劳动合同违法 。 麒麟电子则请求维持一审判决 ， 驳回李萌上诉请求 。
7月30日二审庭审结束后 ， 合议庭主持双方调解 ， 两方均表示拒绝 。
李玮对澎湃新闻表示 ， 近三年来 ， 麒麟电子共有11名女员工享受生育福利保险 ， 除了被辞退的李萌外 ， 全部享受到了生育福利政策 ， “李萌虽处孕期 ， 但其严重违反公司管理规章制度 ， 我司才依法解除劳动关系 ， 完全符合法律法规 ， 与其怀孕没有任何关系” 。
【编辑：李智恒】
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