职场分析：公务员、事业编、国企三种编制的优劣和发展前景就业难、难于上青天

就业难、难于上青天，找工作人人渴望“铁饭碗” ，之所以称得上铁饭碗是因为工作够稳定，工资福利很ok ，退休养老有保障。这些工作常见的就是公务员、事业单位、选调生、国企.....当然了有选择就有存在结果的对比。我们今天就通过工资和发展前景聊一聊。

编制很重要！首先，你要有一个概念， “编制很重要” 。编制这个说法，是体制内的黑话。行政、事业、企业的编制，就其和体制内关系，依次递减。主要体现在，其经费来源和职能职权和待遇上。

----职场分析：公务员、事业编、国企三种编制的优劣和发展前景//----[ http://www.caoding.cn]

公务员

公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点：“依法履行公职”就不多说了，说白了公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者；所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”；国家财政负担，就是大家说的， “纳税人养着的”、“吃皇粮的” 。

事业单位

事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间；或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

国企

既然涉及到编制，这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员，就是俗话说的编外人员、合同工、临时工。这个说法应该是特指的，或者说是事业编制中自收自支的那一类，也被称作企业编制。而现在的国有私营企业的员工，广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的“企业编制” 。不过也听说有的地方也有所谓的“企业编制” ，说是裁员不会被先裁掉。

总的来说，公务员是这三个编制中最稳定的也是最吃香的。

公务员、事业单位、国企三者的优劣：

1、行政编制的公务员待遇就不用多说了，奋斗下，还能成为官员。

2、目前事业单位也在逐渐的改革，目前都是合同制了，以后的薪资待遇不一定比公务员差。

3、国企的员工，薪资福利待遇都比较高，相比较公务员，地位可能差一点，但是薪资待遇基本比公务员好;当然，也要看你所在的国企效益怎么样，因为国企员工的福利待遇基本都是依赖企业经营情况发放。