为什么现在很多公司都要求本科以上学历,我认为这些原因

为什么现在很多公司都要求本科以上学历,我认为这些原因

----为什么现在很多公司都要求本科以上学历 , 我认为这些原因//----[ http://www.caoding.cn]

发现没有 , 现在打开招聘网站 , 很多工作的要求都是本科及以上学历 , 尤其是大城市的一些大公司 , 基本都是要求至少本科以上学历 。 很多人经常说读书无用 , 可是你每个学历文凭的你连去面试的资格都没有 。 读大学并不是说你一定特别优秀 , 只是你比别人的选择多一些 , 你可以去大公司面试 , 你有资格去考公务员 。 读书是可以让你比别人多一些选择的 。

那么为什么现在很多公司都要求本科及以上学历的呢 , 我认为这些原因吧 。

1、大学扩招的后果

现在基本可以说是大学普及了 , 只要你想念书 , 基本出来的都是大学生 , 只是这个里面也有层次区别的 , 清华北大、985、211和普通野鸡大学那还是不能同个级别来说 。 不过现在大学的扩招导致了大学生满大街都是 。

现在考大学难度不大 , 接触高等教育的人越来越多 , 也就是说高学历的人越来越多 , 这是客观事实 , 以前大学生稀缺的时代 , 大学毕业都是包分配工作 , 那个时候是人才的稀缺 。 现在大学生遍地都是 , 公司招人的时候面对众多的求职者 , 又没有那么多岗位需求 , 那么只能定些要求找些优秀点的人 , 招收本科学历也就是让一部分人挑选出来在慢慢面试 , 这样也能减少一些工作量 。 如果你是招聘者 , 也不会愿意花费太多的时间来甄别一个人是否无文凭有能力 。 学历是一个公司招聘的基本门槛 , 用来筛选简历 。 公司的目的就是为了盈利 , 并不会花费太多时间来验证单个人对自己公司有用 。 所以设定简历门槛 , 就是为了节约筛选时间 。

2、本科生自我学习能力强 , 接受新事物快

现在每年都是最难就业年 , 每年的应届毕业生 , 能考上本科的也有70%以上(不管是几本 , 都算作本科) 。 大部分的公司HR在招聘时都会有个下意识的想法:“连本科都考不上的 , 智力是不是有问题?“ 。 而直接设定个要求本科学历的 , 就省去很多麻烦 , 更容易找到合适的人 。

相比而言 , 本科生的文化底蕴好些 , 接受新事物的速度快更容易培养 。 我们都知道专科和技校很多是以培养基本为主和培训机构差不多 , 而本科的教育更多的是一些理论和学习方法等的教学 , 可以说学校学习的东西大多工作用不上 , 但是学习的态度和方法是跟随一辈子的 。 记得我大学第一节课化学老师的一句话就已经教完我们大学了 , 那就是:你们现在是成人了 , 要学会自己学习 , 学会抓重点 。 没人逼你也没人手把手地教你 , 只有你们自己去学习才能不断提升自己 。

3、本科生更好培养

有人说:人生就像出行 , 虽然大家去的目的地是一样的 , 但有的坐火车 , 有的11路 。 学历就像车票 , 你买了车票 , 才有资格上车 。 高级学历就像一等座 , 有了高级学历你才可以去坐高级座位 。 虽然有无数的励志故事告诉大家 , 没有学历创业成功的多了去了 , 没有上大学当老板的也多了去了 。 但那毕竟是少数 , 不然怎么能成为励志故事被大家传颂 。

有个朋友曾说 , 他在公司带过几百的应届毕业生、实习生 , 从概率上来说 , 确实学历高的更容易培养 , 世界观和价值观也更健康一些 。 当然并不是说学历低的就一定不行 , 也带过很多连大专都没有的人才 , 但比例相对确实比较低 。 大学里学到的知识未必能用到工作中去 , 但大学生涯得到的并不一定是硬知识 , 更多的是人生阅历和视野的开阔 。 所以很多并不是说读书无用 , 只是它的作用有时候不是那么浅显一些而已 。


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