日本女性发起＃KuToo运动反对强制穿高跟鞋上班在不少人的认知中

　　在不少人的认知中，女性上班穿高跟鞋似乎已成为一种职业着装的“标配” 。在日本，女性穿高跟鞋上班，更是一种不成文的规定。然而，这样的规定，许多女性却并不喜欢。

　　据英国《卫报》6月3日报道，一群日本女性日前已向政府提交一封请愿书，呼吁禁止雇佣者强迫女性穿高跟鞋。

　　迈出的第一步，向政府递交请愿书

　　报道称，这项运动由日本女演员兼自由作家石川优実发起，名为#KuToo 。很快，就获得了大批网友的支持。 KuToo和日语读音中的鞋子（kutsu）很像，又和日语中的苦痛（Kutsuu）读音相似，十分恰当地将高跟鞋及其所带来的的痛苦关联在了一起。

　　请愿的人们表示，在日本找工作或在许多日本公司里工作时，女性都必须穿高跟鞋。石川优実在与日本厚生劳动省官员会面后告诉采访人员称， “今天我们提交了一封请愿书，呼吁政府立法，禁止雇佣者强迫女性穿高跟鞋。 ”

　　石川优実称，一位女性政府官员曾告诉她说， “她也是一位女性，对我们的请愿十分同情……她告诉我们，这是这类声音首次传达到厚生劳动省。 ”石川优実称， “这便是向前迈出的第一步。 ”

　　日本厚生劳动省目前未对此予以置评。

　　希望放松着装规范，不强迫穿高跟鞋

　　《卫报》报道称，这一事件突显出部分专家所说的日本根深蒂固的厌女症问题。去年，日本执政党一名议员公开表示，女性应该多生孩子。而另外一名议员Kanji Kato则声称“单身女性是日本的国家负担”……两者的相关言论均引发各界热议和炮轰。

　　今年早些时候，石川优実曾在社交媒体上抱怨称，在一份酒店的工作中被要求穿高跟鞋。这条信息迅速在网上爆红，并得到许多网友的类似吐槽和支持。随后，石川优実发起了这场名为#KuToo的运动。 “当我意识到有如此多的人面临同样问题后，我决定发起这一运动。 ”

　　请愿者们认为，被强迫穿高跟鞋无异于现代版的裹足。另一些人则希望日本应该放松着装规范，比如，职场中男性们几乎毫无例外地穿商务西装。

　　高跟鞋引发的争议，也在多国上演

　　事实上，不仅仅是日本女性对穿高跟鞋存在反对意见。据《卫报》报道，此前英国也曾发起过类似请愿，得到超过15万人的支持。请愿活动是由一名在金融公司担任前台接待员的女性发起，名为妮可拉·索普。 2016年5月，当她作为临时接待员上班的第一天，就因为没穿高跟鞋而被其公司Pwc撵回家。

　　据妮可拉表示，公司告知她必须要穿“2英寸-4英寸的高跟鞋” 。当她提出这是对女性的歧视之后，她还遭到了人们的嘲笑。妮可拉称， “我告诉他们，你们要给我一个理由，说明为什么穿平底鞋会影响工作，但他们什么理由也说不出。 ”

　　这起事件最终还引发了由议员组成的委员会对职场着装规范的调查。调查中还发现其他一些被要求穿高跟鞋的案例，有些工作内容甚至包括爬梯子、携带重物、提着食物饮料爬上爬下楼梯以及需要走很长一段路……

　　然而，英国政府最终拒绝修改法律，并声称2010年颁布的《平等法》中对此已存在补救条款。

　　由高跟鞋引发的争议还有很多，比如2015年，戛纳电影节的导演就因为拒绝没穿高跟鞋的女性走红毯而最终道歉。第二年，女星茱莉亚·罗伯茨为了声援这些女性同行们，干脆光着脚走了戛纳电影节的红毯。

　　2017年，加拿大的不列颠哥伦比亚省颁布禁令，禁止公司强迫女性职员穿高跟鞋，理由是：这一惯例十分危险而且具有歧视。

　　今年早些时候，挪威航空公司要求女性空乘人员，要穿平底鞋则必须有医生开具相关证明，随后这一要求也遭致广泛批评。

　　红星新闻采访人员王雅林编译报道

日本女性发起＃KuToo运动反对强制穿高跟鞋上班