10多个工作群就该每个拉出来遛遛( 二 )

2026-10-12

　　从老书记短短的几句话就能清晰地看到工作群过多过滥的害处，比如，半个小时看五次手机，一天到晚，忙着回复资讯，正常的工作节奏被打乱；比如，工作群把材料汇报当成主要工作方式。工作群存在的意义是方便工作，可是这到底是方便上级部门还是方便基层？又比如工作方式简单粗暴，不能及时回复还要吃批评，难道基层工作人员的工作就是一天到晚捧着个手机？

　　可是怎麽治理倒还真是个问题。首先得明确的是，工作群的确是个方便沟通、资讯共用的好方式，问题出在过多过滥上。可是，这麽多工作群，到底哪个该减，哪个该停呢？部门那麽多，你说你重要我说我重要，让哪个部门让步好呢？而另一个弊端，华而不实，走形式主义就更难界定了，什麽叫虚什麽算实，这些都涉及到具体问题，需要一个明确的答案，而不仅仅是态度。接受记者采访的基层干部表示， “减负”必须针对问题，落到实处，只有找准问题、明确责任、精准施策，才能真正落实有关精神。可谓说到了点子上。

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