“上有小下有老” 职场“年龄倒挂”好尴尬！( 四 )
3月底市场部经理辞职 ， 很快就空降来了一位“90後” 。 这位年轻上司姓刘 ， 是老板挖来的高材生 ， 比她还小三四岁 。 她不敢相信 ， 眼前这位“年轻人”竟然会是自己的顶头上司 。
余敏说 ， 自从第一次见刘经理後 ， 心里就各种别扭 ， “刘经理经常打招呼 ， 叫我早点下班注意休息 。 虽然是客气话 ， 但一 还是觉得刺耳 ， 以前都是我这样跟年轻下属说 ， 现在轮到一个年轻人对我说 ， 感觉像是被人压了一头 。 ”
更别扭的是开会 ， 刘经理经常在讨论问题时否定余敏：“按我的判断 ， 这样做是错的 。 ”三番五次在会上被指责 ， 余敏内心很受打击：“他才毕业没几年 ， 想到一个小孩子指责我 ， 心里有些不平衡 ， 我难受的不是他年纪轻轻就做了我上司 ， 而是这家伙不太尊重我 。 ”
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