“上有小下有老” 职场“年龄倒挂”好尴尬！
职场生态中 ， 大多讲究论资排辈 ， 通常来说下属会比上司年龄小 。 但如今越来越多年轻人走向管理岗位 ， 上司比我小、下属比我老的现象越来越多 ， 这种年龄倒挂现象让不少职场人感到尴尬 。
最近 ， 市民余女士就向记者吐槽 ， 年初跳槽到新单位做了个小主管 。 有的下属仗着年龄比她大 ， 做事懒散 。 偏偏在这时 ， 却空降来一位“90後”顶头上司 ， 比她还小三四岁 。 “上有小 ， 下有老” ， 这让原本就憋屈的余女士更加难受 。
女强人 事业转型新媒体
昨日 ， 记者跟余敏(化名)在北城天街一家茶饮店碰头 。 身高1米65 ， 手里夹着笔记本 ， 白色衬衣搭配黑色修身裤 ， 短跟鞋 ， 一副事业女人的打扮的她 ， 在北滨一路一家新媒体公司从事市场拓展 。 在这之前 ， 余敏做过销售 ， 也从事过酒店管理 ， 最近一次是创业开广告公司 。
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