化解“技工荒”需从源头下功夫

“加快技术工人和技能人才培养 , 急需加大投入!”前不久 , 在全国政协总工会界小组讨论会上 , 技能人才培养的话题激起一阵讨论的“小高潮” , 多位委员发出如是呼吁 。

统计数据显示 , 我国高级技工比例仅为5%左右 , 全国缺口近1000万人 。 而与之相对应的是 , 全国共有技工院校2545所 , 其中 , 技师学院434所 , 在校生322万人 , 就业率达到97.4% , 骨干院校就业率达到100% 。 可见 , 即使技工院校在校学生就业率达到100% , 也难以从根本上解决技能人才缺口大的问题 。 针对“技工荒” , 人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》 , 要大力发展技工教育 , 着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才 。

问题是高等教育存在重本科、轻职教 , 学术“腿长”、技能“腿短”的“跛足”现象 。 特别是就业平台对高学历过度崇拜 , 导致一些学子选择“用脚投票”的方式 , 逃离职业教育 , 每年开学之初 , 有的职业院校甚至会出现“退学潮” 。 再者 , 在经济发展转型的今天 , 就业形势更加严峻 。 用人单位为了自身发展的需要 , 设置了更高的就业门槛 , 如有的用人单位就明确规定:本科以下学历者免谈 。


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