企业架构调整是管理升级考验
最近 ， 互联网行业巨头一系列组织架构的优化、调整引发广泛关注 。 据报道 ， 腾讯将“裁撤约10%的中层干部” ， 而网易严选今年一季度离职人员约为公司员工数的8% 。 做出类似选择的还有滴滴出行、京东、58同城、美团点评等 。
在经历多年高速发展之后 ， 随着互联网“流量红利”逐渐消失 ， 以及商业模式的不断演进 ， 互联网企业之间的竞争日趋白热化 。 有业内人士甚至断言 ， “行业发展的天花
板已然清晰可见” 。 今天 ， 重建企业内部的组织架构 ， 成为各大行业巨头在面对市场、面对现实时不约而同的选择 。 比如 ， 自去年以来 ， 腾讯进行了事业群重组 ， 将过去的7大事业群调整为6大事业群；京东将原有的8大事业部调整为3大事业群；网易严选则将此前多个二级部门整合成了5大业务中心 ， 等等 。推荐阅读
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