“查员工家谱”离谱又违法( 二 )
企业通过掌握员工的个人隐私来“控制”员工 ， 这样的想法既离谱又违法 。 要防范腐败 ， 让员工爱岗敬业 ， 企业需要出台好的制度设计 ， 懂得激励员工的工作积极性 。 如果侵犯员工的个人隐私权 ， 反倒会让员工反感 ， 不利于增强企业的凝聚力 。 对于涉嫌侵犯劳动者隐私权的用人单位 ， 需要劳动监察等相关部门加强监管 ， 帮助劳动者维护自身合法权益 ， 从而营造良好的用工环境 。 （本文来源：经济日报 作者：戴先任）
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