天津一揽子创新政策提升科研人员“获得感”( 二 ) 新华社天津3

来自天津市科技局的一份数据显示，近两年共有15家高校院所840人次科研人员获得成果转化收入奖励，人均收益达到10万元。

为了加快构建完善有利于激发广大科研人员创新创业潜能和活力的制度体系，天津把增强科研人员的获得感作为重要导向和检验标准，先后制定出台了《关于深化体制机制改革释放科技人员创新活力的意见》《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施》等一系列政策文件。

为了提高科研人员的收入， 2018年，天津市科学学研究所对横向课题经费的绩效支出比例采取“五三二” ，即课题组留50% ，所里留30% ，课题辅助部门留20%；对纵向课题更是采取“九一” ，即课题组留90% ，所里和课题辅助部门留10% 。 “绩效政策实施以来，所里参与横向课题和纵向课题的科研人员，从项目中获得的收入显著增加。 ”天津市科学学研究所副所长马虎兆说。