公司年会发彩票，一名员工中了608万！公司要求平分？ “公司在年会上发给员工彩票

　　“公司在年会上发给员工彩票中了巨奖，

　　但是公司要平分，合理吗？”

　　最近，宁波的一则帖子

　　引起许多人关注。

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　　据网友描述， 3月2日，在宁波某公司的年会上，公司给员工发彩票，结果一位员工的彩票竟然中了一等奖，奖金高达608万元。但是，公司得知该员工中奖后要求把这张彩票拿回去，并将奖金平分给所有参加年会的人。

　　对于公司的要求，该员工并不答应，为此，双方还闹进了派出所。

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　　△朋友圈截图（号码显示是01 10 14 15 18 31+13）

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　　△浙江福彩网显示的中奖号码（也是01 10 14 15 18 31+13）

　　采访人员从知情人士处了解到，该公司确实买了500多张彩票，本想年会时热闹热闹，烘托一下气氛。

　　戏剧的是，彩票发放到员工手上的时候，中奖号码其实已经公布了。

　　发彩票前，公司老总还交待财务人员核对彩票是否中奖，确认没中奖后再下发，可能财务没有核对清楚就发放了。

　　该公司一位相关负责人也表示，公司年会上确实发放过彩票，也确实有一名员工中了大奖。但是，该负责人否认了公司要收回奖金这一说法。

　　另据采访人员了解，最初在网上发帖求助的网友，是中奖当事人的朋友兼同事，目前该人的手机号码已经是空号。

　　小编从鄞州区公安部门了解到，

　　属地派出所确实处理过这起纠纷。

　　“据当事人说，这张彩票的开奖日期为2月28日，而公司发放的日期为3月2日。也就是公司在发放彩票的时候已经开奖了。 ”鄞州区公安部门的工作人员介绍说， “因为这是一起民事纠纷，我们建议当事人通过法律途径解决。 ”

　　公司的要求是否合法呢？

　　对此，宁波市司法局

　　法援专职律师唐才宗表示

　　“公司在年会上将彩票赠送给员工个人，公司和员工成立赠与合同，应当解释为公司将彩票对应的权利赠与了员工，因此自员工领取彩票时起，权利已经转移。虽然赠送彩票时彩票的中奖号码已经确定，只是公司并不知情，而合同法并未规定这种情况公司可以撤销赠与合同。因此，如果公司高管要求取回彩票，或与所有参加年会者平分，这种要求是缺乏法律依据的。 ”

　　来源：宁波晚报采访人员殷欣欣、综合民生e点通、