甘肃环县减考核提待遇增干部动力( 三 ) 甘肃环县减考

　　为让村干部有奔头，环县还出台政策：在脱贫攻坚3年行动期间，每年从优秀村党组织书记中择优招聘乡镇工作人员30名；建立了离任村干部生活补助制度，县财政每年拿出200多万元，对累计任职达到3年以上的1900多名60岁以上离任村干部，按照一定标准发放生活补助。

　　这一套“加减法” ，让基层干部的动力更足了。 2018年，关营村党支部将更多精力用在了脱贫攻坚上：安排28名党员和28户建档立卡贫困户进行了结对帮扶；通过帮扶单位邀请环县民营企业负责人进行讲课和交流互动，提升了建档立卡贫困户自身脱贫动力。

　　“一年时间，我们村脱贫20户97人，并通过省、市、县验收，实现了整村脱贫。 ”对未来的发展，慕定堂信心十足。关营村紧邻国道211线，凭借这个交通优势，去年村里建成了一处80亩的生态农业观光园，栽植了各类采摘果树40亩。 “脱贫了还得奔好日子，以后我们村的致富就靠乡村旅游，争取让乡亲们早点过上富裕的小康生活。 ”慕定堂说。（经济日报采访人员李琛奇陈发明）