渤海新区推行领导班子和机关干部动态计分法( 二 )
同时 ， 渤海新区严密组织考核实施 ， 严格过程把控 ， 将动态计分法与纪律监督、督查督办事项、重点工作完成情况结合 ， 确保全覆盖、无盲区 。 动态加分成绩每周“晾晒” ， 进一步增强各级领导班子和机关干部的责任意识 ， 营造“比学赶帮超”的浓厚氛围 。
此外 ， 渤海新区把动态计分考核结果贯穿于各级领导班子和机关干部评先评优、提拔重用等环节 ， 有效激发广大机关干部的干事创业热情 ， 进一步培树“能者上、庸者下”的鲜明用人导向 ， 营造风清气正干事业、凝心聚力快发展的良好政治生态 ， 一大批勇于担当、业绩突出的优秀机关干部先后受到表彰和提拔、重用 。
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